IAM Engineer

IAM Engineer bij Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 10:00. Je werkt als IAM Specialist binnen een complexe IT-omgeving met als doel het ontwerpen, beheren, optimaliseren en beveiligen van de Identity & Access Management (IAM) infrastructuur.

Doel: oplossen van complexe vraagstukken rondom Identity Governance, Entra Cross-tenant architectuur en AWS IAM Identity Center.

Technische focus: Identity Governance, Entra Cross-tenant architectuur, AWS IAM Identity Center.

Taken en verantwoordelijkheden: Ontwerpen en implementeren van nieuwe IAM-oplossingen en features binnen een Agile team. Reviewen van solution architecturen op maakbaarheid en haalbaarheid. Voorstellen en uitvoeren van verbeteringen aan ICT-systemen, inclusief Life Cycle Management (LCM).

Dagelijks beheer van systemen: monitoring, audits en onderhoud uitvoeren. Automatiseren en optimaliseren van ICT-systemen. Toevoegen, configureren en ontwikkelen van componenten van ICT-systemen. Implementeren van oplossingen om producten en/of productfeatures te realiseren. Bijhouden van hersteldraaiboeken en documentatie van ICT-systemen. Samenwerken met het team bij het plannen en uitvoeren van taken. Kennisnemen van architectuur, security, organisatie en productstrategie.

Eisen: Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. Aantoonbare kennis en ervaring met Microsoft Entra ID (inclusief Cross-Tenant Synchronization / B2B Collaboration, Conditional Access en Entitlement Management). Ervaring met AWS IAM Identity Center. Kennis van identity provisioning en protocollen zoals SCIM, SAML en OIDC. Ervaring met het werken in een Agile omgeving (KANBAN of SCRUM). Ervaring met het reviewen van solution architecturen en affiniteit met security- en productstrategieën.

Aantoonbare ervaring met het succesvol automatiseren en optimaliseren van ICT-systemen. Ervaring met Life Cycle Management (LCM) binnen ICT-infrastructuur.

Gezochte Competenties: Growth Mindset & Ontwikkelingsbereidheid: Je bent leergierig, staat open voor nieuwe technologieën en bent altijd op zoek naar manieren om jezelf en de systemen te verbeteren.

Positieve instelling: Een constructieve, positieve persoonlijkheid die bijdraagt aan een goede teamsfeer.

Teamspeler: Je bent gewend om samen met een team taken te plannen en uit te voeren volgens de Agile methodiek.

Analytisch en Kritisch: Je bent in staat om complexe architecturen te overzien, te toetsen op haalbaarheid en problemen doeltreffend op te lossen.