Inhuurbron

ICT Beheerder Security

Bekijk en reageer bij Personeel.nl (externe link)

ICT Beheerder Security voor Ministerie van Defensie, hybride Maasland, fulltime.

Locatie
Maasland
Werkvorm
hybride
Contractvorm
detachering
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Ministerie van Defensie

Eisen

Wensen

Omschrijving

We zoeken een ervaren ICT Beheerder Security voor het Ministerie van Defensie in Maasland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de beveiliging van bedrijfskritische infrastructuren die direct bijdragen aan de operationele slagkracht van Defensie. Je werkt binnen de sectie Beveiliging van Generieke IT & Infrastructuur (GIT&Infra). Taken zijn onder andere: beheren en optimaliseren van Linux-omgevingen, uitvoeren van implementaties, migraties en wijzigingen in de netwerkinfrastructuur, beheren van firewalls, VPN-oplossingen, proxies en netwerkbeveiliging, uitvoeren van impactanalyses en voorbereiden van changes, opstellen van testplannen en rollback-scenario's, analyseren en oplossen van complexe technische verstoringen, documenteren van wijzigingen en delen van kennis, en samenwerken met interne stakeholders en technische specialisten.

Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring met beheer, implementaties en migraties binnen complexe IT-infrastructuren, minimaal vijf jaar ervaring met netwerkinfrastructuren zoals VPN's, firewalls en proxies, aantoonbare ervaring met Linux-beheer, kennis van Change Management-processen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Harde functie-eisen zijn een LPI-, RHCSA- of RHCE-certificering voor Linux en ervaring met één of meerdere van de technologieën Check Point, Fortinet of F5 BIG-IP. Netwerkcertificeringen zoals CCNA, NSE4, CCSA, F5-CTS of een aantoonbaar gelijkwaardig niveau zijn een pré. Persoonlijke competenties zijn onder andere proactief, analytisch sterk, resultaatgericht, communicatief vaardig, oplossingsgericht, samenwerkingsgericht, flexibel, stressbestendig en zorgvuldig in documentatie.

De standplaats is Maasland, met een hybride werkwijze: tijdens de inwerkperiode ongeveer vier dagen per week op locatie, daarna minimaal 50% van de tijd vanuit Maasland. Consignatiediensten zijn verplicht. De procedure heeft een korte doorlooptijd; kandidaten worden doorlopend beoordeeld en de procedure kan eerder worden afgesloten zodra een geschikte kandidaat is gevonden.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Personeel.nl (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.