Implementatiemanager Digitalisering Rechtspraak

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Raad voor de Rechtspraak zijn we op zoek naar een Implementatiemanager Digitalisering Rechtspraak. De startdatum is +/- 1 oktober 2026, einddatum 30 mei 2027 (optie op verlenging, maximaal 2 x 6 maanden). Het aantal uur is 36 per week, locatie Utrecht / hybride. ZZP is geen optie; de kandidaat moet in loondienst zijn of gaan.

Opdracht omschrijving: verantwoordelijkheden kunnen zijn: veranderingsproces begeleiden, inclusief het uitleggen van de noodzaak van de verandering, het loslaten van oude werkwijzen, en het maken van nieuwe werkafspraken. Jij neemt alle betrokkenen mee in het veranderingsproces, op alle niveaus, van bestuurders, teamvoorzitters en rechters tot juridische en administratief medewerkers.

Overleg met lokale implementatiecoördinatoren: veel overleg met lokale implementatiecoördinatoren, die verantwoordelijk zijn om de veranderingen binnen de gerechten effectief te realiseren.

Kennisdeling faciliteren: stimuleer gerechten om van elkaar te leren en samen te werken voor een uniforme implementatie. Schakel tussen gerechten en IVO: adviseer gerechten over de verander-aanpak en zorg voor continue monitoring en rapportage van het implementatieproces.

Structuur aanbrengen: breng structuur in een dynamische en snel veranderende omgeving om de implementatie soepel te laten verlopen.

Achtergrond: De portefeuille Straf is verantwoordelijk voor het realiseren van De IV initiatieven binnen Strafrecht. Als landelijke implementatiemanager ben je specifiek verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van rechtspraakmedewerkers bij 2 IV-initiatieven die lopen binnen Strafrecht.

Het gaat om Schrijfhulp: een tool die rechters en gerechtsjuristen helpt om op een eenvoudige en snelle manier uitspraken samen te stellen op basis van actuele, juridische teksten die landelijk worden gemaakt en beheerd. En het gaat om de implementatie van E-evidence (Europese wetgeving). Per implementatie bereid je alles voor en uiteindelijk begeleid je de gebruikers in deze transitie naar de nieuwe digitale manier van werken. Jij zorgt dat de gebruikers de nieuwe digitale manier van werken optimaal gaan benutten en de nieuwe werkwijzen effectief integreren in hun werkprocessen.

De tijdelijke opdracht zal plaatsvinden in de vakgroep Veranderen en Verankeren van de afdeling Informatie Management & Transformatie binnen Klant en Keten.

Eisen: Ervaring met multidisciplinaire verandermanagement opdrachten in complexe omgevingen (tot 5 jaar ervaring met dergelijke opdrachten met veel afhankelijkheden en partijen, bij voorkeur binnen een overheids- of vergelijkbare organisatie); resultaatgericht en strategisch denken, aantoonbare ervaring met oplossings- en resultaatgericht denken, nauwkeurig en flexibel, focus op meetbare resultaten en strategische doelen, kennis van veranderkunde; analytische en procesmatige verbinder met proactieve houding, goed analytisch vermogen en procesmatig inzicht.

Wensen: Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen, organisatiesensitiviteit en denken vanuit de gebruiker; positieve en transparante benadering, eerst begrijpen dan handelen; flexibiliteit en aanpassingsvermogen, snel schakelen in dynamische omgeving, stevig in je schoenen; hands-on mentaliteit; inspireren en verbinden.

Overige functie wensen: kandidaat moet op korte termijn kunnen starten. Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn: Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in werkervaring terug te lezen zijn; begeleidende (persoonlijke) motivatie in ik-vorm; beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen); uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek.

Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie via de mail of telefoon. De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur.