Incident Manager Zwolle

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar Incident Manager Zwolle.

Verwachte startdatum: ZSM

Duur van de opdracht: 6 maanden

Optie op verlenging: ja

Aantal uren per week: 32 tot 40

Locatie van de werkzaamheden: Zwolle

Op locatie of vanuit huis: 50%-50%

ZZP mogelijk: nee

Deta-Vast: nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 26-10-2026 voor 12:00

Functieschaal: 15

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 91.9

Als Incident Manager zorg jij dat de dienstverlening onder controle blijft

Binnen Enexis speel je een belangrijke rol in het betrouwbaar en voorspelbaar houden van onze OT-dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat het Incident Management proces goed functioneert, dat verstoringen op de juiste manier worden afgehandeld en dat teams effectief samenwerken wanneer dat nodig is.

De dagelijkse afhandeling van meldingen, incidenten en serviceverzoeken ligt bij onze OT-supportorganisatie en technische specialisten. Jij kijkt juist naar het grotere geheel. Je houdt zicht op de prestaties van het proces, signaleert knelpunten en stuurt op verbeteringen. Daarbij zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen en dat incidenten leiden tot concrete verbeteracties.

Wanneer zich een verstoring voordoet met grote impact op de bedrijfsvoering, neem jij de regie. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, bewaakt de voortgang, zorgt voor heldere communicatie en houdt focus op herstel van de dienstverlening.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele regie op onze OT-supportorganisatie. Deze bestaat uit vier supportmedewerkers, verdeeld over twee locaties. Je bent niet hun hiërarchisch leidinggevende en hebt geen HR-verantwoordelijkheid, maar je zorgt wel voor samenhang, prioritering en een uniforme werkwijze binnen de dienstverlening.

Je werkt dagelijks samen met OT-support, engineers, leveranciers, Product Owners, Scrum Teams, management en gebruikers. Daarbij weet je de structuur van ITIL te combineren met de dynamiek van een SAFe-omgeving.

Wat ga je doen?

Incident Management:

- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het Incident Management proces

- Monitoren van prestaties, doorlooptijden en afgesproken servicelevels

- Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden

- Bewaken van een effectieve en tijdige afhandeling van incidenten

- Analyseren van incidentpatronen en vertalen van inzichten naar verbeterinitiatieve

- Opstellen van rapportages en adviseren over verbetermaatregelen

- Bevorderen van een goede samenwerking tussen supportteams, engineers, leveranciers en bedrijfsvoerin

- Afstemmen met Problem Management over terugkerende verstoringen en structurele oplossingen

- Vertalen van operationele signalen naar concrete verbeteracties

Major Incident Management:

- Regie voeren op verstoringen met hoge impact op de bedrijfsvoering

- Coördineren van major incidents waarbij meerdere teams of leveranciers betrokken zijn

- Organiseren en leiden van incident calls, war rooms en crisisoverleggen

- Bewaken van prioriteiten, afhankelijkheden en herstelactiviteiten

- Verzorgen van duidelijke communicatie richting stakeholders en managemen

- Evalueren van major incidents en zorgen voor opvolging van verbetermaatregelen

OT Support Regie:

- Coördineren van de dagelijkse dienstverlening van de OT-supportorganisatie

- Aansturen van de operationele werkzaamheden van vier OT-supportmedewerkers verdeeld over twee locaties

- Bewaken van kwaliteit, voortgang en prioriteiten binnen de supportorganisatie

- Fungeren als operationeel aanspreekpunt voor OT-support

- Afstemmen van werkzaamheden tussen de verschillende locaties

- Signaleren van capaciteits- en kwaliteitsvraagstukken

- Bevorderen van kennisdeling en uniforme werkwijzen

- Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van de OT-supportdienstverlening

- Escaleren van knelpunten naar de juiste stakeholders

Samenwerking binnen SAFe:

Samenwerken met Product Owners, Product Managers en Agile Teams aan structurele verbeteringen. Ervoor zorgen dat operationele risico's en incidenttrends worden meegenomen in backlogs en verbeterinitiatieven. Stimuleren van duurzame oplossingen voor terugkerende verstoringen. Bijdragen aan een goede balans tussen stabiliteit van de dienstverlening en de doorontwikkeling van systemen.

Wat neem je mee?

Vereisten:

- Ervaring met ITIL, specifiek Incident Management en Problem Management

- Ervaring met Major Incident Management

- Ervaring met ServiceNow of een vergelijkbaar ITSM-platform

- Ervaring met support- of servicedesk organisaties

- Vermogen om technische impact te doorgronden en hierover effectief te schakelen met specialisten

Wensen:

- HBO werk- en denkniveau

- Minimaal vijf jaar ervaring binnen Incident Management, Service Management of een vergelijkbare regierol

- Kennis van Agile werken en bij voorkeur SAFe

- Ervaring in een omgeving waar beschikbaarheid, continuïteit en bedrijfsvoering cruciaal zijn

Persoonlijke kwaliteiten:

- Je kijkt verder dan individuele teams en handelt vanuit het belang van de totale dienstverlening

- Je weet mensen te verbinden zonder formele bevoegdheid

- Je bent sterk in regievoering en stakeholdermanagement

- Je brengt structuur en overzicht aan, ook wanneer de druk hoog is

- Je bent analytisch en continu op zoek naar verbeteringen

- Je communiceert helder, zowel met operationele teams als met management

- Je begrijpt verschillende belangen en kunt daarin effectief schakelen

- Je durft besluiten te nemen en waar nodig te escaleren

- Je blijft kalm en doelgericht tijdens verstoringen en crisissituaties

- Je bent in staat om snel regie te voeren wanneer de situatie daarom vraagt

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.