Incidentcoördinator

Namens de gemeente Eindhoven als wegbeheerder de directe schouw, beveiliging en afhandeling van incidenten op het Eindhovense wegennet verzorgen, zodat de weg zo snel en veilig mogelijk weer beschikbaar komt voor het verkeer. Daarnaast namens Stadsbeheer, vooral buiten kantoortijden, het veiligstellen en de eerste afhandeling van calamiteiten in de openbare ruimte, zoals stormschade, wateroverlast en riolering, oliesporen, drugsafval en asbest, en het overdragen van de verdere afhandeling aan de reguliere lijn.

Kerntaken: Schouwen en beoordelen van de situatie ter plaatse bij een incident. Beveiligen en afzetten van de incidentlocatie conform de REVI-richtlijn en BRL 9101. Voeren van de regie over externe ketenpartners (bergers, reinigers, aannemer) zonder hun taken over te nemen. Faciliteren van hulpdiensten (politie, brandweer) door het creëren van een veilige werkomgeving. Coördineren van het verwijderen en wegslepen van voertuigen. Laten omleiden van verkeer bij langdurige belemmering, in samenspraak met de aannemer.

Stabiliseren van calamiteiten in de openbare ruimte en inschakelen van de calamiteitenaannemer of de verantwoordelijke beheerder. Verlenen van levensreddende eerste hulp (EHBO) in afwachting van professionele zorg. Vastleggen van schade en omstandigheden ter plaatse, ten behoeve van schadeverhaal op de veroorzaker. Volledig en direct registreren van de eigen inzet (tijd, handelingen, betrokkenen), zodat de externe partij NODR de schade namens de gemeente tijdig kan verhalen.

Optreden als beroepsverkeersregelaar waar dit nodig is.

Functie-eisen: MBO+ werk- en denkniveau. Besluitvaardig, ook onder tijdsdruk. Fysiek fit. Communicatief vaardig. Weerbaar, ook tegenover agressie of onbegrip van weggebruikers. Nauwkeurig in de toepassing van REVI-richtlijnen en BRL 9101-normen. In het bezit van rijbewijs B. Bereid te werken in een 24/7-structuur. Woonplaats van waaruit Eindhoven binnen 30 minuten bereikbaar is. In het bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), niet ouder dan drie maanden.

Vereiste opleidingen en certificeringen: EHBO incl. AED (Oranje Kruis) - harde eis; BRL 9101 Vakman Verkeersmaatregelen - harde eis; Beroepsverkeersregelaar (opleiding) - harde eis, aanstelling via gemeente; REVI-examen / Incident Management - harde eis; Rijvaardigheid piketvoertuig (elektrisch) - interne training via gemeente binnen 1 maand na aanvang. Rijbewijs B is een functie-eis, aangevuld met de interne rijvaardigheidstraining op het piketvoertuig.

Overige eisen: fysieke fitheid, verbale weerbaarheid en besluitvorming onder tijdsdruk; vakbekwaamheid is een doorlopende voorwaarde.

Voorkeur: ervaring met hulpverleningsdiensten, werkervaring bij grote gemeente of wegbeheerder, praktijkervaring met incidentmanagement, ervaring met consignatie of 24/7-dienst, ervaring met eerste afhandeling van calamiteiten, kennis van crisisstructuur (GRIP, COPI), ervaring met vastleggen van schade, kennis van Eindhoven en stedelijk wegennet.

Aanvullende informatie: CV & motivatie in het Nederlands en PDF; bij voldoende aanbod sluit de rol eerder; inzet valt in schaal 8 - midden van de Gemeenten cao; geen extra schakel tussen kandidaat en leverancier; niet inhuren van ex-medewerkers van Gemeente Eindhoven (twee jaar). Pre-employmentscreening voor start; legitimatiebewijs vereist; tarief afhankelijk van kennis en kunde. Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht en kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.