Indicentmanager Zwolle

Vacature Indicentmanager Zwolle

In het kort: Je gaat het incidentmanagementproces bewaken en verbeteren, regie voeren bij grote verstoringen, OT-support operationeel aansturen, samenwerking tussen teams coördineren en structurele verbeteringen realiseren binnen een ITIL- en SAFe-omgeving. Als Incident Manager zorg jij dat de dienstverlening onder controle blijft Binnen Enexis speel je een belangrijke rol in het betrouwbaar en voorspelbaar houden van onze OT-dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat het Incident Management proces goed functioneert, dat verstoringen op de juiste manier worden afgehandeld en dat teams effectief samenwerken wanneer dat nodig is.

De dagelijkse afhandeling van meldingen, incidenten en serviceverzoeken ligt bij onze OT-supportorganisatie en technische specialisten. Jij kijkt juist naar het grotere geheel. Je houdt zicht op de prestaties van het proces, signaleert knelpunten en stuurt op verbeteringen. Daarbij zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen en dat incidenten leiden tot concrete verbeteracties. Wanneer zich een verstoring voordoet met grote impact op de bedrijfsvoering, neem jij de regie.

Je brengt de juiste mensen bij elkaar, bewaakt de voortgang, zorgt voor heldere communicatie en houdt focus op herstel van de dienstverlening. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele regie op onze OT-supportorganisatie. Deze bestaat uit vier supportmedewerkers, verdeeld over twee locaties. Je bent niet hun hiërarchisch leidinggevende en hebt geen HR-verantwoordelijkheid, maar je zorgt wel voor samenhang, prioritering en een uniforme werkwijze binnen de dienstverlening.

Je werkt dagelijks samen met OT-support, engineers, leveranciers, Product Owners, Scrum Teams, management en gebruikers. Daarbij weet je de structuur van ITIL te combineren met de dynamiek van een SAFe-omgeving Wat ga je doen? Incident Management – Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het Incident Management proces – Monitoren van prestaties, doorlooptijden en afgesproken servicelevels – Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden – Bewaken van een effectieve en tijdige afhandeling van incidenten – Analyseren van incidentpatronen en vertalen van inzichten naar verbeterinitiatieve – Opstellen van rapportages en adviseren over verbetermaatregelen – Bevorderen van een goede samenwerking tussen supportteams, engineers, leveranciers en bedrijfsvoerin – Afstemmen met Problem Management over terugkerende verstoringen en structurele oplossingen – Vertalen van operationele signalen naar concrete verbeteracties Major Incident Management – Regie voeren op verstoringen met hoge impact op de bedrijfsvoering – Coördineren van major incidents waarbij meerdere teams of leveranciers betrokken zijn – Organiseren en leiden van incident calls, war rooms en crisisoverleggen – Bewaken van prioriteiten, afhankelijkheden en herstelactiviteiten – Verzorgen van duidelijke communicatie richting stakeholders en managemen – Evalueren van major incidents en zorgen voor opvolging van verbetermaatregelen OT Support Regie – Coördineren van de dagelijkse dienstverlening van de OT-supportorganisatie – Aansturen van de operationele werkzaamheden van vier OT-supportmedewerkers verdeeld over twee locaties – Bewaken van kwaliteit, voortgang en prioriteiten binnen de supportorganisatie – Fungeren als operationeel aanspreekpunt voor OT-support – Afstemmen van werkzaamheden tussen de verschillende locaties – Signaleren van capaciteits- en kwaliteitsvraagstukken – Bevorderen van kennisdeling en uniforme werkwijzen – Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van de OT-supportdienstverlening – Escaleren van knelpunten naar de juiste stakeholders Samenwerking binnen SAFe – Samenwerken met Product Owners, Product Managers en Agile Teams aan structurele verbeteringen – Ervoor zorgen dat operationele risico’s en incidenttrends worden meegenomen in backlogs en verbeterinitiatieven – Stimuleren van duurzame oplossingen voor terugkerende verstoringen – Bijdragen aan een goede balans tussen stabiliteit van de dienstverlening en de doorontwikkeling van systemen Wat neem je mee?

Vereisten: – Ervaring met ITIL, specifiek Incident Management en Problem Management – Ervaring met Major Incident Management – Ervaring met ServiceNow of een vergelijkbaar ITSM-platform – Ervaring met support- of servicedesk organisaties – Vermogen om technische impact te doorgronden en hierover effectief te schakelen met specialisten Wensen: – HBO werk- en denkniveau – Minimaal vijf jaar ervaring binnen Incident Management, Service Management of een vergelijkbare regierol – Kennis van Agile werken en bij voorkeur SAFe – Ervaring in een omgeving waar beschikbaarheid, continuïteit en bedrijfsvoering cruciaal zijn Persoonlijke kwaliteiten – Je kijkt verder dan individuele teams en handelt vanuit het belang van de totale dienstverlening – Je weet mensen te verbinden zonder formele bevoegdheid – Je bent sterk in regievoering en stakeholdermanagement – Je brengt structuur en overzicht aan, ook wanneer de druk hoog is – Je bent analytisch en continu op zoek naar verbeteringen – Je communiceert helder, zowel met operationele teams als met management – Je begrijpt verschillende belangen en kunt daarin effectief schakelen – Je durft besluiten te nemen en waar nodig te escaleren – Je blijft kalm en doelgericht tijdens verstoringen en crisissituaties – Je bent in staat om snel regie te voeren wanneer de situatie daarom vraagt Waarom deze rol interessant is?

Je werkt op het snijvlak van OT, IT, bedrijfsvoering en Agile werken en speelt een belangrijke rol in het betrouwbaar functioneren van essentiële dienstverlening. Je bent niet degene die zelf ieder incident oplost, maar degene die ervoor zorgt dat de dienstverlening als geheel blijft functioneren. Je creëert overzicht, zorgt dat teams effectief samenwerken en stimuleert structurele verbeteringen. Tegelijkertijd ben je de persoon die naar voren stapt wanneer een verstoring grote impact heeft.

Op die momenten neem jij de regie, breng je de juiste partijen samen en zorg je voor duidelijke sturing richting herstel. Zo lever je een directe bijdrage aan zowel de continuïteit van vandaag als de verdere ontwikkeling van de dienstverlening voor morgen. Wie zoeken we? We zoeken een ervaren professional die begrijpt hoe bedrijfskritische dienstverlening wordt georganiseerd en bestuurd. Iemand die energie krijgt van het creëren van overzicht, het verbeteren van processen en het verbinden van mensen.

Je voelt je thuis in een omgeving waar OT, IT en bedrijfsvoering samenkomen. Je begrijpt de belangen van gebruikers, supportmedewerkers, engineers, leveranciers en management en weet deze met elkaar te verbinden. Je bent geen procespolitie, maar ook geen technische troubleshooter. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment samenwerken, dat verantwoordelijkheden helder zijn en dat de organisatie leert van verstoringen.

Kortom: een Incident Manager die verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van de dienstverlening, regie voert wanneer het nodig is en ervoor zorgt dat mensen, processen en teams samen succesvol zijn. Locatie Zwolle, Nederland

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Ervaring met ITIL, specifiek Incident Management en Problem Management – Ervaring met Major Incident Management – Ervaring met ServiceNow of een vergelijkbaar ITSM-platform – Ervaring met support- of servicedesk organisaties – Vermogen om technische impact te doorgronden en hierover effectief te schakelen met specialisten

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– HBO werk- en denkniveau – Minimaal vijf jaar ervaring binnen Incident Management, Service Management of een vergelijkbare regierol – Kennis van Agile werken en bij voorkeur SAFe – Ervaring in een omgeving waar beschikbaarheid, continuïteit en bedrijfsvoering cruciaal zijn Competenties – Je kijkt verder dan individuele teams en handelt vanuit het belang van de totale dienstverlening – Je weet mensen te verbinden zonder formele bevoegdheid – Je bent sterk in regievoering en stakeholdermanagement – Je brengt structuur en overzicht aan, ook wanneer de druk hoog is – Je bent analytisch en continu op zoek naar verbeteringen – Je communiceert helder, zowel met operationele teams als met management – Je begrijpt verschillende belangen en kunt daarin effectief schakelen – Je durft besluiten te nemen en waar nodig te escaleren – Je blijft kalm en doelgericht tijdens verstoringen en crisissituaties – Je bent in staat om snel regie te voeren wanneer de situatie daarom vraagt

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Indicentmanager Zwolle

- Deze vacature sluit op 26-10-2026 12:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?