Informatie Adviseur

Bekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)

Informatie Adviseur Sociaal Domein bij Gemeente Kampen, 24 uur/week, hybride werken, inhuuropdracht voor 1 jaar.

Locatie: Overijssel
Werkvorm: hybride
Uren: 24 uur per week
Contractvorm: zzp
Looptijd: tot 1 april 2027
Sluitingsdatum: 8 september 2026
Eerste waarneming: 3 september 2026
Opdrachtgever: Gemeente Kampen

Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als informatieadviseur, informatiemanager, adviseur informatievoorziening, business analist, projectleider IV/ICT of een vergelijkbare functie

Wensen

Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, beleidsadviseurs, teamleiders en uitvoerende medewerkers over informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement
Aantoonbaar bereid om minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig te zijn op kantoor
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager, informatie adviseur of business analist bij gemeente
Aantoonbare werkervaring met het bewaken van de architectuur van de informatievoorziening en het borgen van toepassen van architectuurprincipes en -processen
Aantoonbare ervaring binnen één of meer onderdelen van het sociaal domein, zoals Jeugd, Wmo, Participatie, Inburgering of Schuldhulpverlening (pré)
Aantoonbare werkervaring met de professionalisering van informatiemanagement binnen het sociaal domein

Omschrijving

Gemeente Kampen zoekt voor een periode van één jaar een ervaren informatieadviseur Sociaal Domein. Als informatieadviseur help je op tactisch niveau de ambities op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en datagestuurd werken te realiseren. Je bent de verbindende schakel tussen beleidsafdelingen, uitvoerende teams, functioneel beheer, ICT-specialisten, SSC-ONS en externe leveranciers. Je houdt actuele ontwikkelingen zoals AI, Common Ground, gegevensuitwisseling, digitale toegankelijkheid en ontwikkelingen binnen het gemeentelijke sociaal domein in de gaten en verbindt deze met actuele vraagstukken. Werkzaamheden omvatten onder andere: het vertalen van beleid naar projecten, bijdragen aan prioriteiten, adviseren van management en medewerkers, ondersteunen bij selectie en implementatie van applicaties, bewaken van de architectuur, signaleren van moderniseringskansen, adviseren over gegevensuitwisseling, bijdragen aan professionalisering van informatiemanagement, bijdragen aan privacy en informatieveiligheid, samenwerken met andere teams, ondersteunen bij vertaling van wet- en regelgeving, en optreden als sparringpartner. Het betreft een ingebedde functie met doorlopend kernwerkzaamheden. Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als informatieadviseur, informatiemanager, adviseur informatievoorziening, business analist, projectleider IV/ICT of vergelijkbare functie. Gunningscriteria met weging: werkervaring met adviseren van management over informatievoorziening (20 punten); minimaal 3 jaar werkervaring als informatiemanager, informatie adviseur of business analist bij gemeente (30 punten); werkervaring met professionalisering van informatiemanagement binnen het sociaal domein (20 punten); werkervaring met bewaken van architectuur en architectuurprincipes (20 punten); bereidheid minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig te zijn (10 punten). Competenties: duidelijke visie op informatiemanagement, snel eigen maken van nieuwe werkomgeving, assertief en communicatief vaardig, stevige gesprekspartner, eigenaarschap, verbinding leggen, teamspeler, analytisch sterk, omgevingsbewust, resultaatgericht, organisatiesensitief. Pré: ervaring binnen één of meer onderdelen van het sociaal domein (Jeugd, Wmo, Participatie, Inburgering, Schuldhulpverlening). Beoordeling: stap 1 CV-beoordeling op knock-outcriteria door Flextender; stap 2 selectie van 5 CV's op gunningscriteria; stap 3 uitnodiging selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. Benodigd aantal professionals: 1. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Hybride werken is mogelijk: ja. Werkdagen in overleg. Gesprekken gepland op donderdag 10 september 2026. Overige informatie: VOG, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister, UEA, Waadi-registratie, SROI-verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000. Uurtarief kan worden gewijzigd volgens CBS-indexering. Reactietermijn duurt tot dinsdag 8 september 2026, 09:00 uur. Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 4 september 2026, 09:00 uur.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 3 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.