Informatie Analist – Het Openbaar Ministerie
Bekijk en reageer bij FlexSpot (externe link)
Informatie Analist voor het Programma Emma bij het Openbaar Ministerie, standplaats Utrecht, start 01-10-2026.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- op locatie
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Het Openbaar Ministerie
Eisen
- resultaatgerichtheid
- creatief
- flexibel
- creativiteit
- plannen en organiseren
- goede communicatieve en sociale vaardigheden
- omgevingsbewustzijn
- nauwkeurig
- analyseren
- netwerken
- organisatiesensitiviteit
- empathisch vermogen
- overtuigingskracht
Omschrijving
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt samen met de politie en andere ketenpartners voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
Het Openbaar Ministerie bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal bijzondere eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM.
Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College.
Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht.
Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren. Het project Vernieuwing wetboek modernisering strafvordering analyseert en interpreteert de aanstaande wetswijzigingen en vertaalt deze naar de implicaties voor het OM in termen van procesaanpassingen en systeemeisen en wensen.
Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Een belangrijk onderdeel van deze vernieuwing is een soepele overgang naar nieuwe systemen en processen. Daarom zijn wij op zoek naar een informatie analist die ingezet zal worden in het Programma Emma ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht.
De informatie analist speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van functionele en niet-functionele eisen waaraan de IT-oplossingen moeten voldoen waarmee bedrijfsprocessen worden ondersteund. Samen met collega’s werk je aan het Emma Platform dat het Openbaar Ministerie zelf ontwikkelt. Jouw rol ligt in het analyseren en specificeren van informatiebehoeften, het ontwerpen van informatiesystemen en het vinden van de beste oplossingen om de doelstellingen binnen het Openbaar Ministerie te ondersteunen.
Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Je speelt een cruciale rol bij het realiseren van strategische en operationele doelstellingen met behulp van IT, door het benutten van data en informatiesystemen.
Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen.
---
Competenties
- analyseren - creativiteit - netwerken - omgevingsbewustzijn - organisatiesensitiviteit - overtuigingskracht - plannen en organiseren - resultaatgerichtheid - goede communicatieve en sociale vaardigheden - flexibel - creatief - nauwkeurig - empathisch vermogen
---
Overige informatie
De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij FlexSpot (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.