Informatieanalist
Bronflextender.nl (externe link)Informatieanalist voor Veiligheidsregio Utrecht, 36u/week, start 30 november 2026, duur 2 maanden.
Mogelijk warme-stoelsignaal. Aanwijzingen uit bronpublicaties, geen bewijs van voorselectie.
- tender-link.nl: De combinatie van verplichte ervaring met broninventarisatie voor migratie én specifieke ervaring bij een veiligheidsregio/gemeente/omgevingsdienst is vrij specifiek, maar past ook bij een reguliere overheidsopdracht…
- freep.nl: De startdatum of korte looptijd valt op.
Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)
Alle 20 publicaties en brokers
- Bron flextender.nl · account vereist (externe link)
- Aanbod via Berkhof Enterprises B.V. (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via Experis Nederland (tijdelijk) (externe link)
- Aanbod via GreenPepper (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via matchd.nl (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via Planet Interim · account vereist (externe link)
- Aanbod via S&Z Consultancy (externe link)
- Aanbod via tender-link.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via Striive · account vereist (externe link)
- Aanbod via Striive · account vereist (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via opdrachtoverheid.nl (externe link)
- Aanbod via YCO IT (externe link)
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatieanalist of data-analist
- Aantoonbare werkervaring tijdens één opdracht met het uitvoeren van een broninventarisatie en datakwaliteitsanalyse ter voorbereiding van een gegevensmigratie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met informatieanalyse en/of datakwaliteitsanalyse
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig analyseren van gestructureerde datasets en het uitvoeren van datakwaliteitscontroles met SQL, Power Query of vergelijkbare analysemiddelen
Wensen
- Werkervaring in het samenwerken met informatiebeheerders om bestaande gegevens en dossiers te analyseren
- Werkervaring met gezamenlijk onderzoeken en duiden van gestructureerde gegevens, documenten, metadata en relaties
- Werkervaring met zaakgerichte en/of objectgerichte informatievoorziening bij een veiligheidsregio, gemeente of omgevingsdienst
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersinformatieanalist · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) bereidt de vervanging van haar huidige VTH-oplossing RX Mission voor. Voor een beheerste overgang naar een nieuwe informatievoorziening is inzicht nodig in de aanwezige informatie, de kwaliteit daarvan en de noodzakelijke maatregelen op het gebied van dataverbetering en informatiebeheer. De VRU zoekt een informatieanalist die de bestaande situatie onderzoekt en een onderbouwd advies opstelt over de omgang met de informatie in RX Mission.
De centrale vragen zijn: welke informatie is aanwezig, welke informatie is nodig voor de toekomstige werkzaamheden, wat is een passende migratiestrategie, welke verbeteringen zijn nodig voor de transitie naar informatie gestuurd werken en voor uitvoering van de vereiste record management activiteiten? De opdracht omvat 10 jaar historie aan zaken, objecten, locaties, activiteiten, correspondentiegegevens, relatie- en contactgegevens en de daarbij behorende informatie in gestructureerde en ongestructureerde vorm.
De werkzaamheden omvatten onder meer: inventariseren van de inhoud en structuur van RX Mission, onderzoeken van datakwaliteit op volledigheid, consistentie, uniciteit, geldigheid en referentiële integriteit, samen met informatiebeheer bepalen welke informatie voor bewaring of vernietiging in aanmerking komt, knelpunten in kaart brengen, ophalen welke historische informatie nodig is, migratiescenario’s uitwerken, adviseren per informatiecategorie, opstellen van een actieplan en vertalen naar randvoorwaarden en specificaties.
Op te leveren resultaten: broninventarisatie, datakwaliteits- en informatiebeheerrapportage, selectie- en bestemmingsmatrix, scenario- en besluitvormingsadvies, opschonings- en voorbereidingsplan, en overdrachtsdossier voor de migratiefase. De informatieanalist werkt onder aansturing van de projectmanager en stemt inhoudelijk af met team DIA, informatiebeheer, functioneel beheer, proceseigenaren, vakspecialisten en technische dataspecialisten. Besluiten over migratiescope, vernietiging en inzet van medewerkers worden door verantwoordelijke functionarissen genomen.
Afbakening: De opdracht betreft analyse, advisering en voorbereiding; de daadwerkelijke opschoning, vernietiging, archivering en technische migratie vallen buiten deze opdracht. De analyse start vanuit de huidige informatie en is niet afhankelijk van een reeds gekozen nieuwe oplossing. Het ontwikkelen van een organisatiebrede kernregistratie of het vaststellen van een nieuwe minimale dataset behoort niet tot de opdracht.
Vereisten/Knock-outcriteria: afgeronde hbo-bachelor opleiding of minimaal 5 jaar werkervaring als informatieanalist/data-analist; minimaal 3 jaar werkervaring met informatieanalyse en/of datakwaliteitsanalyse; aantoonbare werkervaring tijdens één opdracht met broninventarisatie en datakwaliteitsanalyse ter voorbereiding van een gegevensmigratie; aantoonbare werkervaring met zelfstandig analyseren van gestructureerde datasets en datakwaliteitscontroles met SQL, Power Query of vergelijkbare middelen.
Selectiecriteria (totaal 100 punten): aanpak in max twee A4 (35 punten), werkervaring met gezamenlijk onderzoeken en duiden van gestructureerde gegevens (25 punten), werkervaring met samenwerken met informatiebeheerders (20 punten), werkervaring met zaakgerichte/objectgerichte informatievoorziening bij veiligheidsregio, gemeente of omgevingsdienst (20 punten).
Competenties: analytisch vermogen, communicatieve vaardigheid, samenwerkingsgericht en organisatiesensitief, resultaatgerichtheid.
Beoordelingsprocedure: Stap 1 beoordeling op knock-outcriteria, stap 2 selectie van 10 offertes, stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek, stap 4 selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.
Overige informatie: kandidaat moet identiteitsbewijs tonen, VOG overhandigen op eerste werkdag, opdrachtnemer moet in handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Parkeerkosten en reiskosten worden niet vergoed; het uurtarief is inclusief reiskosten en parkeerkosten. Vragen kunnen tot donderdag 12 november 2026, 09.00 uur worden ingediend; reactietermijn tot woensdag 16 november 2026, 09.00 uur.
Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.