Informatieanalist

KOOP is op zoek naar een Informatieanalist die een bijdrage levert aan het PUC (Publicatieplatform UitvoeringsContent)-Next-project. Als Informatieanalist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de huidige PUC-applicatie en de vertaling van het Programma van Eisen (PvE) naar concrete use cases. Je stelt samen met de product owner concrete user stories op. De acceptatiecriteria van de user stories vormen heldere uitgangspunten voor de realisatie door de developers in het scrumteam en voor de acceptatie en test van de opgeleverde functionaliteiten.

Tijdens de analyse en ontwikkeling wordt specifiek aandacht besteed aan het beheer en de verdere ontwikkeling van de benodigde tools, in nauwe samenwerking met de functioneel beheerders. Je bent een schakel tussen business en IT en vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke en toepasbare oplossingen. Je werkt proactief samen met andere ketenpartners, waaronder UX-designers, systeemarchitecten en productmanagement. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen een gezamenlijk begrip hebben van de vereisten en dat er consensus is over de aanpak.

In deze rol is het essentieel dat je analytisch sterk bent, communicatief vaardig bent en oog hebt voor detail.

Taken en verantwoordelijkheden

- Uitvoeren van analyses op processen en informatie.

- Opstellen van use cases in Confluence.

- Ondersteunen van en samenwerken met UX-designers bij het opstellen van ontwerpen in Figma.

- Samenwerken met de product owner bij het opstellen van ontwerpen en user stories in Jira.

- Bewaken van de samenhang tussen user stories.

- Afstemmen van oplossingsrichtingen met architecten.

- Ondersteunen bij het testen van gerealiseerde oplossingen.

- Deelnemen aan scrumceremonies.

- Uitvoeren van impactanalyses in het kader van het projectchangeproces.

- Ondersteunen van implementatiemedewerkers bij trainingen en klant- of leverancierscontacten.

- Ondersteunen van de functioneel beheerder bij vragen en wensen.

Achtergrond van de opdracht

Het product PUC (Publicatieplatform UitvoeringsContent) is sterk verouderd en moet worden vervangen door een nieuw systeem. Het aanbestedingstraject om een leverancier te vinden die het systeem functioneel as-is gaat herbouwen, is gestart. Volgens de huidige planning gaat de eerste versie van het nieuwe systeem in het eerste kwartaal van 2028 live, waarna het oude systeem wordt uitgezet.

In de tussentijd moet het verouderde systeem blijven draaien. Naast de realisatie door de leverancier zijn er werkzaamheden die intern moeten worden uitgevoerd, zoals:

- Inrichten van de nieuwe omgevingen.

- Uitschrijven van use cases en user stories.

- Configureren van en aansluiten op interne systemen, waaronder de zoekmachine.

- Bijdragen aan het implementatie- en testtraject.

- Rapporteren aan de stuurgroep, bestaande uit opdrachtgevers en afnemers.

Zowel het project PUC Next als de huidige PUC-applicatie wordt momenteel door één persoon ondersteund. Het doel is om een team op te zetten dat zich bezighoudt met zowel het draaiende houden van PUC als het project PUC Next. Hieronder vallen onder andere het toezien op de juiste uitvoering van de opdracht door de leverancier en het uitvoeren van de hierboven beschreven werkzaamheden.

Het team bestaat uit een product owner, een developer, een informatie- of businessanalist en een parttime scrummaster.

Eisen

Uitsluitend Nederlandstalige cv's indienen met een maximum van vijf pagina's.

- De kandidaat beschikt over een eigen ontwikkellaptop met adequate beveiliging, een versleutelde harde schijf, antivirussoftware en een stabiele internetverbinding voor de uit te voeren werkzaamheden.

- Minimaal drie jaar uitgebreide ervaring met het specificeren en afstemmen van user stories binnen een agile scrumteam.

- Minimaal drie jaar ervaring met analyse voor online applicaties.

Wensen

- Een afgeronde opleiding Informatica op hbo- of universitair niveau.

- Ervaring met werken in agile- of scrumomgevingen.

- Ervaring met functioneel beheer.

- Ervaring met het organiseren van test- en implementatietrajecten.

- Sterke probleemoplossende vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.

- Ervaring met werken in overheidsprojecten.

Competenties

De kandidaat komt te werken in een team. Een proactieve houding, heldere communicatie en effectief kunnen samenwerken zijn daarom belangrijke competenties. Daarnaast is het van belang dat de kandidaat communicatief vaardig is en comfortabel kan schakelen op verschillende niveaus, van collega's uit andere teams tot kritische afnemers, architecten en productmanagement.

Aanvullende informatie

Wanneer je als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, is informatie nodig over de contractpartij, onder andere in verband met de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. Deze wet heeft als doel misbruik bij de afdracht van loonheffingen in de keten te voorkomen.

De risico's worden afgedekt door middel van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan loonheffingen en btw kunnen worden betaald. Het af te storten percentage is afhankelijk van een eventuele SNA-certificering en van de vestigingsplaats van de organisatie.

Een G-rekening kan worden aangevraagd bij de Belastingdienst. Indien geen G-rekening kan worden verkregen, kan ieder kwartaal een accountantsverklaring worden aangeleverd. Hierin geeft een gecertificeerd accountant een verklaring af over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. De kosten voor deze verklaring zijn voor eigen rekening.

---

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Bereken hier jouw netto vergoeding

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.