Informatiemanager proces- en informatievoorziening

Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Informatiemanager proces- en informatievoorziening voor de VNG, Zuid-Holland, 36 uur per week, max €125 p/u.

Locatie: Zuid-Holland
Uren: 36 uur per week
Uurtarief: € 125 per uur
Contractvorm: detachering
Startdatum: 21 september 2026
Looptijd: 10 maanden (tot 31 juli 2027)
Sluitingsdatum: 21 september 2026
Eerste waarneming: 1 september 2026
Opdrachtgever: Vereniging van Nederlandse Gemeenten

Signalen van een warme stoel: De opdracht heeft een lange looptijd en een gedetailleerde, specifieke eisenlijst met onder andere minimaal 5 jaar ervaring in de rol en meerdere eindverantwoordelijke trajecten, wat kan duiden op een op maat gesneden profiel. Er is echter geen expliciete aanwijzing voor een vooraf geselecteerde kandidaat, dus de score blijft onduidelijk.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van informatiemanager in de afgelopen 10 jaar
Minimaal 3 keer eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject voor een organisatieverbetering
Afgeronde WO opleiding in de richting van Business Information Management, informatiekunde of soortgelijk
Werkervaring binnen (semi) publieke instantie
Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in de afgelopen 10 jaar

Wensen

Eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject voor een organisatieverbetering specifiek binnen afdeling bedrijfsvoering
Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in de afgelopen specifiek gericht op het gebied van bedrijfsvoering
Relevante certificeringen of behaalde trainingen op het gebied van informatiemanagement, architectuur, projectmanagement of procesverbetering (bijvoorbeeld BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean, ITIL of vergelijkbaar)
Aantoonbare ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke organisatie, waarin is samengewerkt met meerdere stakeholders, leveranciers en bedrijfsvoeringdisciplines op het vlak van informatiemanagement

Omschrijving

Over VNG Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. 1.2 Over Bedrijfsvoering Om de activiteiten van de VNG voor gemeenten mogelijk te maken, is een sterke en professionele ondersteuning noodzakelijk. Deze ondersteuning wordt geleverd door Bedrijfsvoering, bestaande uit de teams Financiën en Control (FC), Human Resources (HR), BusinessSupport/Portfoliomanagement-Planning-en-Control (PPC), Facilitaire Dienstverlening (FD) en Informatisering & Automatisering (I&A). In totaal omvat dit circa vijfenzeventig vaste medewerkers en ongeveer vijfentwintig tijdelijk ingehuurde professionals. De dienstverlening aan concernonderdelen buiten VNG Bureau vindt plaats via een dienstverleningsovereenkomst (dvo). Sinds 1 januari 2025 is Bedrijfsvoering gezamenlijk georganiseerd voor zowel Bureau als Realisatie. De ingezette doorontwikkeling heeft als doel het serviceniveau te verhogen, klantgerichtheid te verbeteren, processen en systemen te optimaliseren en de samenwerking te versterken. Hierbij wordt gewerkt met het concept van businesspartners: vaste aanspreekpunten binnen Bedrijfsvoering die de wensen en eisen vanuit de primaire processen vertalen naar passende producten, adviezen of oplossingen. Bedrijfsvoering vervult hierbij een faciliterende, adviserende en kaderstellende rol. Voor het realiseren van deze doorontwikkeling wordt een tijdelijke changeorganisatie ingericht. Deze bestaat uit een programmamanager change (MT-lid) en 4 projectleiders met de thema’s: • Planning & Control/ Financiën • Structuur (inrichting van processen, rollen en verantwoordelijkheden) • Automatisering • Basis op Orde Daarnaast is er een programmamanager Cultuur en Leiderschap om de verandering te verankeren. De changeorganisatie werkt aanvullend op de bestaande lijnteams en ontwikkelt verbeteringen in nauwe afstemming met het Management Team Bedrijfsvoering. De resultaten worden geborgd in de lijnorganisatie, zodat de verandering blijvend is. Het changeteam is nadrukkelijk tijdelijk en heft zichzelf op zodra de gewenste veranderingen zijn gerealiseerd en geborgd. De informatiemanager komt te werken binnen deze context waarin procesverbetering, digitalisering en datagedreven werken centraal staan. De focus ligt op het realiseren van praktische verbeteringen in processen en informatievoorziening, in nauwe samenwerking met business, I&A, leveranciers en gebruikers. De opdracht draagt bij aan het verbeteren van gemeentelijke dienstverlening en het versterken van proces- en informatiegestuurde besluitvorming. Wij zoeken een enthousiaste en nieuwsgierige informatiemanager die niet alleen bedenkt wat er moet gebeuren, maar er ook voor zorgt dat het daadwerkelijk wordt gerealiseerd. De rol vraagt om een sterke uitvoeringsgerichte professional die eigenaarschap neemt en verbeteringen daadwerkelijk in de praktijk brengt. 1.3 Omschrijving van de opdracht De Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van processen, informatievoorziening, data en applicatieondersteuning. De informatiemanager krijgt een belangrijke rol in het bevorderen en optimaliseren van datagedreven werken binnen de VNG. De functie is nadrukkelijk uitvoerend en resultaatgericht: niet alleen adviseren, maar ook realiseren, implementeren en borgen van verbeteringen. De informatiemanager opereert op het snijvlak van proces, informatie, data, systemen en verandermanagement binnen de change in nauwe samenwerking met de projectleiders en de andere teams en organisatie

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Deze aanvraag is ook op 11 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.