Informatiespecialist / BI-analist – Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Vacature Informatiespecialist / BI-analist – Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

In het kort: Je gaat regionale monitoringsproducten in Power BI ontwikkelen en beheren, informatiebehoeften ophalen en analyseren, data modelleren en visualiseren, dashboards gebruiksvriendelijk maken en eindgebruikers begeleiden in het begrijpen en toepassen van de informatie. Samen met je collega’s werk je aan de regionale AZWA-monitoring van de GGD Rotterdam-Rijnmond. Je vertaalt beleids- en gebruikersvragen naar betrouwbare, begrijpelijke monitoringsproducten waarmee gemeenten, management en professionals kunnen sturen, leren en verantwoorden.

De GGD vervult voor de regiogemeenten een kennis- en adviesfunctie rond publieke gezondheid en de ketenaanpakken binnen GALA/IZA en AZWA. Daarbij is niet alleen de technische kwaliteit belangrijk: je zorgt ook dat niet-datavaardige eindgebruikers begrijpen wat het product laat zien en hoe zij het kunnen gebruiken. De beoogde eerste opdracht is het ontwikkelen van een regionaal monitoringsproduct voor de ketenaanpak Kind naar Gezond Gewicht (KNGG).

Na de eerste oplevering kan een volgende afgebakende AZWA-opgave of beheeropdracht aan het werkpakket worden toegevoegd.

Ons aanbod Werklocatie: Zalmstraat 7, Rotterdam Thuiswerkbeleid: Werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden Waar ben jij van? Samen met je collega’s werk je aan de regionale AZWA-monitoring van de GGD Rotterdam-Rijnmond. Je vertaalt beleids- en gebruikersvragen naar betrouwbare, begrijpelijke monitoringsproducten waarmee gemeenten, management en professionals kunnen sturen, leren en verantwoorden. De GGD vervult voor de regiogemeenten een kennis- en adviesfunctie rond publieke gezondheid en de ketenaanpakken binnen GALA/IZA en AZWA.

Daarbij is niet alleen de technische kwaliteit belangrijk: je zorgt ook dat niet-datavaardige eindgebruikers begrijpen wat het product laat zien en hoe zij het kunnen gebruiken. De beoogde eerste opdracht is het ontwikkelen van een regionaal monitoringsproduct voor de ketenaanpak Kind naar Gezond Gewicht (KNGG). Na de eerste oplevering kan een volgende afgebakende AZWA-opgave of beheeropdracht aan het werkpakket worden toegevoegd. Jouw functie Als informatiespecialist / BI-analist maak je deel uit van het Data & IV-team van de GGD Rotterdam-Rijnmond.

Je krijgt zelfstandig verantwoordelijkheid voor één of meer AZWA-monitoringsproducten. Je brengt de informatiebehoefte in kaart, werkt indicatoren en definities uit, bouwt het product in Power BI en organiseert toetsing, oplevering, toelichting, adoptie, beheer en doorontwikkeling. Je werkt zelfstandig aan een eigen product en stemt keuzes (die bijv. andere monitoringsproducten raken) af binnen de AZWA-portfolio en het datateam van de GGD. Terwijl je aan het monitoringsproduct werkt, stem je af met stakeholders zoals beleidsadviseurs, gemeenten, eindgebruikers, collega’s binnen Data & IV en Digitale Zaken en betrokken web- en infrastructuurpartners.

Je draagt bij aan de continuïteit door databronnen, definities, keuzes, controles en werkwijzen zorgvuldig te documenteren en kennis binnen het team te delen. Zo blijft het product beheersbaar en overdraagbaar. Werkzaamheden – Zelfstandig ontwikkelen van een toegewezen AZWA-monitoringsproduct, van opdrachtverheldering en afbakening tot oplevering, beheer en doorontwikkeling; – Ophalen en analyseren van informatiebehoeften bij gemeenten, programma’s, professionals en andere gebruikers; – Vertalen van informatiebehoeften naar heldere indicatoren, definities, datamodellen en visualisaties en adviseren over de duiding ervan; – Inventariseren en beoordelen van regionale en landelijke databronnen en de benodigde gegevensontsluiting afstemmen met data- en IV-professionals; – Bewerken, analyseren en controleren van data, met aandacht voor datakwaliteit, consistentie, privacy en informatiebeveiliging; – Ontwikkelen en doorontwikkelen van rapportages en dashboards in Power BI, inclusief datamodellering, het schrijven van DAX en PowerQuery; – Informatie en visualisaties zo structureren dat dashboards begrijpelijk, gebruiksvriendelijk en digitaal toegankelijk zijn; – Zorgdragen voor adoptie van het dashboard: Gebruikerstesten organiseren, feedback verwerken en het product gereedmaken voor oplevering en publicatie; – Presenteren en begrijpelijk toelichten van het product aan niet-datavaardige eindgebruikers en het gebruik ervan bevorderen; – Documenteren van bronnen, definities, keuzes, controles, releases en beheer, zodat het product overdraagbaar is; – Het eigen product voorbereiden voor online publicatie en laten aansluiten op de bestaande regionale publicatiewijze.

Jouw profiel Je kunt goed uit de voeten met een vraag die nog niet volledig is uitgewerkt. Je stelt gerichte vragen, brengt structuur aan en vertaalt de behoefte naar een duidelijke productopdracht. Je kunt omgaan met onvolledige of veranderende informatie en maakt duidelijk welke aannames, keuzes en beperkingen die daaruit voort kunnen komen.

Ofwel: in staat zijn zelfstandig de vraag achter de vraag te zoeken om zo een monitor te leveren die men ook wil en kan gebruiken. Je combineert analyse en Power BI-ontwikkeling en kijkt daarbij verder dan de techniek. Je zoekt uit waarvoor de informatie wordt gebruikt en zorgt dat het product daarop aansluit. Als je daarbij een onbekende databron, methode of technische oplossing tegenkomt, kun je snel beoordelen wat daarvan bruikbaar is voor het product.

Hiervoor werk je gemakkelijk samen met beleidsadviseurs, gebruikers en collega’s binnen Data & IV. Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt complexe informatie helder en overtuigend uitleggen, ook aan mensen die niet dagelijks met data werken. Je laat zien wat het product hun kan bieden, haalt feedback op en verwerkt die in de verdere ontwikkeling. Belangrijke keuzes en werkwijzen leg je zo vast dat collega’s het product kunnen begrijpen en beheren.

De afdeling De afdeling Strategie en Ondersteuning (S&O) valt onder de directie Publieke Gezondheid, Welzijn & Zorg. S&O stelt strategisch advies op, regisseert en faciliteert de bedrijfsvoering rond het primaire proces van de GGD, zodat de belangen van de GGD goed worden behartigd en de Directeur Publieke Gezondheid adequaat kan sturen. De afdeling bestaat sinds 2024 en is volop in ontwikkeling, zowel inhoudelijk als in de samenwerking tussen de drie teams.

Onze organisatie De GGD Rotterdam-Rijnmond is een aparte entiteit binnen de gemeente Rotterdam en is verbonden met het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling. Anders dan reguliere gemeentelijke onderdelen vervult de GGD Rotterdam-Rijnmond een regionale functie op het gebied van publieke gezondheid. Die regionale functie vraagt om maatwerk in de bedrijfsvoering; de afdeling S&O zorgt dat dit maatwerk wordt georganiseerd.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een relevante opleiding of relevante werkervaring. – Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en doorontwikkelen van Power BI-dashboards, inclusief DAX, Power Query en datamodellering; – Je hebt aantoonbare werkervaring met het ophalen en analyseren van informatiebehoeften, het beoordelen van beschikbare data op bruikbaarheid en kwaliteit en het vertalen daarvan naar indicatoren, definities en visualisaties. – Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig realiseren van ten minste één BI-product, van vraagverheldering en afbakening tot oplevering, ingebruikname en beheer; – Je beheerst de Nederlandse taal goed en hebt aantoonbare werkervaring met het presenteren en uitleggen van dataproducten aan mensen die niet dagelijks met data werken. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van de ingebruikname van een BI-product en het bevorderen van het gebruik ervan (15 punten). – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het documenteren en overdragen van een BI-product, zodat collega’s het zelfstandig kunnen begrijpen en beheren (15 punten). – De kandidaat heeft Je hebt aantoonbare ervaring met regionale monitoring of de ontwikkeling van dataproducten binnen GALA, IZA, AZWA, publieke gezondheid of het sociaal domein (15 punten). – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het helder, gebruiksvriendelijk en digitaal toegankelijk vormgeven van dashboards (15 punten). – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het gereedmaken van Power BI-dashboards voor online publicatie of inbedding in een website of portaal en met de daarvoor benodigde afstemming met web- of digitale teams (10 punten). – Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van de ingebruikname van een BI-product en het bevorderen van het gebruik ervan; – Je hebt aantoonbare ervaring met het documenteren en overdragen van een BI-product, zodat collega’s het zelfstandig kunnen begrijpen en beheren; – Je hebt aantoonbare ervaring met regionale monitoring of de ontwikkeling van dataproducten binnen GALA, IZA, AZWA, publieke gezondheid of het sociaal domein, waarbij meerdere gemeenten of organisaties betrokken waren; – Je hebt aantoonbare ervaring met het helder, gebruiksvriendelijk en digitaal toegankelijk vormgeven van dashboards; – Je hebt aantoonbare ervaring met het gereedmaken van Power BI-dashboards voor online publicatie of inbedding in een website of portaal en met de daarvoor benodigde afstemming met web- of digitale teams.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: Week 49/50

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Informatiespecialist / BI-analist – Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

- Deze vacature sluit op 24-09-2026 07:00