Infra engineer
Infra engineer bij UWV (BKWI) in Utrecht, 40 uur per week, 12 maanden, tarief €93,07-€101,23.
Eisen
- Creatief in het bedenken en formuleren van potentiële scenario’s / oplossingen
- Databases (MariaDB en Postgres)
- Afgeronde opleiding HBO of academisch in bedrijfseconomie of informatica
- Kennis en ervaring met open standaarden en open source
- Terraform (Tofu)
- FreeIPA, Kerberos, Radius, OIDC, SAML
- Ervaring met het maken van impactanalyses ICT producten
- Kennis en ervaring van informatiebeveiliging
- Ervaring met infrastructuur engineering, TCP/IP, BGP en firewalls
- Minimaal 3 jaar ervaring in het agile werken
- Automatisering en kennis van Python, Ansible (of andere DSL). Bash
- Kubernetes en Calico
- BSD FreeBSD
- ipv4 en ipv6
- Linux Debian/Fedora
- Podman
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis en ervaring op het gebied van Agile en projectmatig werken
- Ervaring met datacenter migraties
- Minimaal 3 jaar ervaring met informatiseringsvraagstukken en ICT in het algemeen en gelijkwaardige (publieke en private) producten en diensten in het bijzonder
Volledige omschrijving
Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 101,23 en minimaal € 93,07
Functieomschrijving
Een Infra-Engineer bij BKWI is verantwoordelijk voor het beheren, proactief monitoren en ontwikkelen van de Opensource georiënteerde Infrastructuur. Daarbij is de Infra-Engineer verantwoordelijk voor de algehele ondersteuning van gebruikers en (ontwikkel-)teams op het gebied van de Opensource infrastructuur. Onder het beheren verstaan we het toezien op storingsvrij functioneren en juist gebruik van infrastructurele producten en diensten. Denk hierbij aan het detecteren en verhelpen van storingen.
Het analyseren van (de oorzaak van) incidenten en problemen, het bepalen en definiëren van mogelijke oplossingen, eventueel in overleg met interne- en externe deskundigen. Het plannen en uitvoeren van wijzigingen op de infrastructuur is onderdeel van de beheertaken met, waar mogelijk, gebruik makend van server automation tools. Proactief monitoren en bewaken van de performance, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van infrastructurele producten en diensten.
Hierbij gebruikmakend van aanwezige monitoringsystemen of het verzorgen van adequate metingen die bijdragen aan de proactieve monitoring. Capaciteitsplanning en aanpassen op de verwachte vraag is hier onderdeel van. Bij ontwikkelen van de infrastructuur is het van belang om te kunnen adviseren en verbetervoorstellen te kunnen doen over technische ontwikkelingen bij wijzigingen in de infrastructurele producten en diensten.
Het team levert niet alleen het beheer en onderhoud van het platform (diensten, applicaties, servers) maar is veelal ook de aandrijvende kracht voor nieuwe ontwikkelingen voor dit platform. Deze nieuwe ontwikkelingen zorgen ervoor dat de ontwikkelaars binnen BKWI altijd voorzien zijn van een vooruitstrevend maar tegelijk ook stabiel platform om hun applicaties op te ontwikkelen. Het platform betreft zowel kantoorautomatisering, ontwikkeltooling, alsmede de bedrijfskritieke toepassingen, zoals de SUWInet-services en infrastructuur voor ketenpartijen.
De medewerkers binnen dit team zijn per persoon expert in een onderdeel van het vakgebied (servers, netwerken en netwerkdiensten, softwareontwikkeling), maar als team in het geheel kunnen zij het onderhoud en de ontwikkeling van het platform garanderen. Naast de expertise van een medewerker zal deze altijd de taken van andere teamleden over moeten kunnen nemen. Doordat het team een toekomstgericht platform levert, wordt van elke medewerker gevraagd zichzelf continu bezig te houden met ontwikkelingen die relevant zijn voor het door het team geleverde platform.
Veel van deze ontwikkelingen zijn geen trainingen voor beschikbaar, waardoor iemand wordt uitgedaagd zelf onderzoek te doen door deze ontwikkelingen uitvoerig te testen op mogelijkheden en mate van geschiktheid voor het doel van BKWI. Elk teamlid dient ervaren te zijn in het programmeren van de infrastructuur. De infrastructuur bij BKWI is dusdanig opgezet dat elke wijziging in een configuratie in code (automation) wordt vastgelegd waardoor later alle wijzigingen automatisch reproduceerbaar zijn.
Bij eventueel totaalverlies van een server/dienst kan deze inclusief de specifieke BKWI-benodigde instellingen in een aantal minuten weer hersteld zijn. Deze werkwijze houdt in dat elke medewerker altijd eerst goed moet onderzoeken hoe benodigde wijzigingen reproduceerbaar zijn en moet deze oplossing altijd laten staven door andere medewerkers voordat dit in productie wordt gebracht. Door het wederzijds controleren van elkaars wijzigingen is er een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel als ook samenwerking nodig.
Feedback geven op een juiste manier waardoor deze altijd als een positieve bijdrage aan een stabiel platform wordt gezien en niet als kritiek.
Vakinhoudelijke competenties
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met infrastructuur engineering, TCP/IP, BGP en firewalls
- ipv4 en ipv6
- Kennis en ervaring op het gebied van Agile en projectmatig werken
- automatisering en kennis van Python, Ansible (of andere DSL). Bash
- door nieuwsgierigheid verkregen kennis en ervaring met open standaarden en open source
- kennis en ervaring van informatiebeveiliging
- Linux Debian/Fedora
- BSD FreeBSD
- FreeIPA, Kerberos, Radius, OIDC, SAML
- Kubernetes en Calico
- Podman
- Terraform (Tofu)
- Databases (MariaDB en Postgres)
- Ervaring met datacenter migraties
Gunningcriteria
- Kennis van en ervaring met open standaarden en open source Linux Debian/Fedora BSD FreeBSD FreeIPA, Kerberos, Radius, OIDC, SAML Kubernetes en Calico Containers (Docker/Podman) Terraform (OpenTofu) Databases (MariaDB en Postgres)
- Ervaring met infrastructuur engineering, TCP/IP, BGP en firewalls
- Ervaring met datacenter migraties
- Automatisering en kennis van Python, Ansible (of andere DSL). Bash
Over de klant:
Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:
Voor leveranciers:
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder ([naam]) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
- G-rekening moet aanwezig zijn
- WAADI registratie verplicht
- Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd
Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
- Geen geboortedatum
- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
Eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in het agile werken
- Minimaal 3 jaar ervaring met informatiseringsvraagstukken en ICT in het algemeen en gelijkwaardige (publieke en private) producten en diensten in het bijzonder
- Is creatief in het bedenken en formuleren van potentiële scenario’s / oplossingen die nodig zijn voor het tot standbrengen gezamenlijk gedragen werkbare oplossingen
- Ervaring met het maken van impactanalyses ICT producten
- afgeronde opleiding HBO of academisch in bedrijfseconomie of informatica
Arbeidsvoorwaarden:
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.