Inhuur Juridisch Adviseur

De Juridisch Adviseur bij het Hoogheemraadschap van Delfland wordt in ieder geval ingezet op de Waterschapsverordening en andere bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken, vanwege de vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. De juridisch adviseur werkt nauw samen met de technisch specialisten in het team 'regelbeheer', die verantwoordelijk zijn voor de technische toepassing van de Waterschapsverordening (en het WBP7) in het systeem RxBase.

De juridisch adviseur zal ook gaan werken in dit systeem en enige kennis met vergelijkbare systemen (plansoftware of regelbeheersysteem) is dan ook gewenst. Je toetst regelgeving en andere juridische documenten of beleidsstukken op kwaliteit, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid. Daarnaast zijn er algemeen juridische werkzaamheden zoals bezwaar en beroep en de juridische advisering bij een WOO-verzoek. Ook word je ingezet op adviesvragen en/of beleidstrajecten van bijvoorbeeld de afdelingen vergunningverlening of toezicht en handhaving.

De adviseur kan bij vragen altijd rekenen op de expertise van de collega juristen, die samen een veelzijdig juridisch team vormen.

Werkzaamheden: - Je werkt samen met collega juristen en met collega's van andere afdelingen. - Je werkt hybride, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor in het centrum van Delft. De donderdag is de vaste afdelingsdag. - Je bent tussen half november en begin december in de gelegenheid om vaak naar kantoor te komen, voor een goed inwerktraject.

Eisen: - Je bent beschikbaar voor 24 – 32 uur per week vanaf 16 november 2026. - Je CV is maximaal drie (3) pagina's en bevat ten minste twee (2) referenten inclusief contactgegevens. - Je hebt een afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid. - Je hebt minimaal twee (2) jaar werkervaring met omgevingsrecht vraagstukken. - Je hebt minimaal vier (4) jaar ervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstantie of vergelijkbare instantie. - Vóór aanvang van de opdracht ben je in het bezit van een VOG.

Wensen en competenties: Wensen: - Aantoonbare kennis of werkervaring met/van Waterschapsverordening of vergelijkbare lagere regelgeving, zoals Omgevingsverordening of Omgevingsplan (en/of voorgangers daarvan zoals bestemmingsplannen, keur, algemene regels bij keur, of provinciale verordeningen). (Weging: 30%) - Aantoonbare werkervaring met juridisch advieswerk in relatie tot regelbeheersysteem of plansoftware (zoals RxBase). (Weging: 30%) - Aantoonbare werkervaring bij vergelijkbare opdrachtgevers, hieronder wordt limitatief verstaan: Provincies, Gemeenten, Waterschappen, Prorail, Rijkswaterstaat en Rijksvastgoedbedrijf.

(Weging: 30%) Competenties: - Resultaatgerichtheid - Stressbestendigheid - Samenwerkingsvermogen - Oplossingsgerichtheid Organisatie en team: In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu.

Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Gespreksinformatie: De matchgesprekken met kandidaten vinden plaats op 3 november 2026, tussen 13:00 uur en 16:00 uur, op locatie. Een gesprek duurt ongeveer 30 à 45 minuten. In het matchgesprek word je beoordeeld op werk/opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1 Hybride werken: Nee (in de omschrijving staat echter dat je hybride werkt met minimaal 2 dagen op kantoor) Optie tot verlenging: De overeenkomst kan zes maal verlengd worden met drie maanden.

Hybride: Je werkt hybride, met minimaal 2 dagen op kantoor in Delft. Donderdag is de vaste kantoordag.

Overig algemeen: Vóór aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden. Voorafgaand aan de start van de werkzaamheden moet je een ondertekende Geheimhouding- en integriteitverklaring aanleveren.