Inhuur v&g coördinator / senior adviseur veiligheid & gezondheid

Hoogheemraadschap van Delfland werkt aan de realisatie van de nieuwe Waterzuivering Vergulde Hand (WVH) in Vlaardingen. Dit project behoort tot de grootste en meest strategische infrastructurele investeringen van Delfland en heeft een grote maatschappelijke betekenis voor de toekomst van de afvalwaterketen in Zuid-Holland. Het project bevindt zich momenteel in de overgang naar de ontwerp- en realisatiefase, een cruciale periode waarin belangrijke keuzes worden gemaakt die bepalend zijn voor de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van de installatie.

Voor deze unieke opgave zoeken wij een ervaren V&G Coördinator / Senior Adviseur Veiligheid & Gezondheid die een sleutelrol wil vervullen binnen een project met grote zichtbaarheid en impact. Je krijgt de kans om veiligheid vanaf de ontwerpfase te verankeren en actief bij te dragen aan een project dat binnen Delfland én binnen het Nederlandse waterbeheer als toonaangevend wordt gezien. Als senior veiligheidsadviseur vertegenwoordig je de opdrachtgever op het gebied van veiligheid en gezondheid.

Je werkt nauw samen met projectdirectie, projectmanagement, ontwerpteams, opdrachtnemers en andere stakeholders. Daarbij zorg je ervoor dat veiligheid niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar daadwerkelijk onderdeel wordt van de projectcultuur. Werkzaamheden bestaan onder andere uit: het opstellen, actualiseren en implementeren van het V&G-beleid binnen het project; borgen van veiligheid en gezondheid vanaf ontwerp tot en met realisatie; adviseren van projectdirectie en projectmanagement over ontwerpveiligheid, bouwveiligheid en veiligheidsmanagement; signaleren van veiligheidsrisico's en vertalen naar effectieve en proportionele beheersmaatregelen; toetsen van ontwerpdocumenten op veiligheid, V&G-plannen en veiligheidsdossiers; toetsen van de naleving van contractuele veiligheidseisen; initiëren, ondersteunen en deelnemen aan interne en externe audits, inspecties en veiligheidsreviews; deelnemen aan relevante bouwvergaderingen, projectoverleggen en veiligheidssessies; borgen van naleving van relevante wet- en regelgeving; borgen van naleving van veiligheidsafspraken vanuit de opdrachtgever; bevorderen van een positieve veiligheidscultuur door bewustwording, coaching en voorlichting; coördineren van V&G-activiteiten aan opdrachtgeverszijde; fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management, projectorganisatie en directie bij veiligheidsvraagstukken van strategisch belang.

Wat deze opdracht bijzonder maakt: je werkt aan één van de grootste infrastructurele projecten binnen Delfland; je krijgt invloed op ontwerp- én uitvoeringsveiligheid binnen een project met een lange looptijd en grote maatschappelijke impact; je opereert op het snijvlak van techniek, governance, projectmanagement en veiligheid; je werkt samen met ervaren professionals binnen een multidisciplinair projectteam; je draagt zichtbaar bij aan de realisatie van een toekomstbestendige afvalwaterzuivering die decennialang van betekenis zal zijn voor de regio.

Vormvereiste: Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij de betreffende vraag op Mercell. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt het recht om deze referentie daadwerkelijk na te gaan.

Competenties: Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn: Analytisch vermogen, Zelfstandigheid, Samenwerkingsvermogen, Overtuigingskracht.

De Eisen: Beschikbaarheid: de aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de periode van 16 november 2026 t/m 15 november 2027 voor 16 tot 24 uur per week.

Vormvereiste: Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.

Kennis en expertise: Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: HBO werk- en denkniveau; Afgeronde HVK of vergelijkbare opleiding; Minimaal 5 jaar ervaring als senior veiligheidskundige/V&G-coördinator of vergelijkbaar. De opdrachtnemer betreft geen ZZP'er. Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt.

Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Analytisch vermogen, Zelfstandigheid, Samenwerkingsvermogen, Overtuigingskracht. Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

De Wensen: Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voldoende. Aantoonbare ervaring aan opdrachtgeverszijde binnen complexe bouw-, infrastructuur-, water-, energie- of industriële projecten met een projectomvang groter dan € 50 miljoen. Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring.

Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voldoende. Kennis van Systems Engineering en Safety by Design. Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare ervaring. Aantoonbare ervaring met veiligheidscultuurprogramma's binnen complexe organisaties, waaronder trajecten gericht op het behalen of behouden van Veiligheidsladder trede 4 of hoger.

Weging 30% - Ja, bij drie (3) of meer projecten - Ja, bij twee (2) projecten = 180 punten - Ja, bij één (1) project - Nee, geen aantoonbare werkervaring. Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voldoende.