Inkomensconsulent

Voor Gemeente Rheden in regio Gelderland zoekt YCO IT een Inkomensconsulent (36 uur per week, 6 maanden). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier. De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.

Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Gemeente Rheden is een dynamische gemeente vol ambities.

We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken. De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog.

Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega.

We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis. De opdracht omvat het afhandelen en beoordelen van aanvragen Participatiewet, de Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werkloze Werknemers, Bijzondere bijstand en Individuele inkomenstoeslag; regievoering op een caseload en verantwoordelijk voor alle bijbehorende werkzaamheden (van afhandeling aanvragen tot en met beëindiging en terugvordering van de PW); je werkt nauw samen met de andere teams binnen de Afdeling Samenleving waarbij je integraal naar de inwoner kijkt en handelt (Participatiewet in Balans).

Vanuit verschillende aspecten handel je de vraag van de inwoner af en kijk je hierin wat de inwoner echt nodig heeft en durf je verder te kijken dan de kaders van de wet. Je onderhoudt contact met je eigen inwoner, betrokken begeleiders en instanties als bewindvoerders, het UWV en maatschappelijke organisaties. Je voert gesprekken met inwoners en informeert en adviseert over juist gebruik van de uitkering. Je signaleert onjuist gebruik en durft hierover het gesprek aan te gaan met de inwoner.

Indien nodig zoek je de samenwerking met handhaving; het voeren van (intake) gesprekken met inwoners. Je bent hierin mensgericht, empathisch en durf je het moeilijke gesprek met de inwoner te voeren als dat nodig is; het inwerken van een nieuwe collega consulent inkomen.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent inkomen, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regievoering op een eigen caseload, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; aantoonbare kennis van de participatiewet in Balans, benoem dit duidelijk in de offerte; aantoonbare afgeronde sociaal juridische dienstverlening, maatschappelijk werk en dienstverlening en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; beschikbaar voor gemiddeld 35 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen; aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, benoem dit duidelijk in de offerte.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbaar woonachtig binnen een maximale reistijd van 60 minuten naar Rheden (10 punten); aantoonbare werkervaring met het inwerken van nieuwe collega's, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van Consulent Inkomen met regievoering op een eigen caseload, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten), minimaal 4 jaar (15 punten), minimaal 3 jaar (0 punten); aantoonbare werkervaring met Civision en/of Pinq, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten), minimaal 2 jaar (25 punten), minimaal 1 jaar (15 punten), minder dan 1 jaar (0 punten); aantoonbare werkervaring met de Participatiewet in Balans, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten), minimaal 2 jaar (25 punten), minimaal 1 jaar (10 punten), minder dan 1 jaar (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: goede uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), gestructureerd en planmatig werken, mensgericht en empathisch, stressbestendig, open houding, nieuwsgierig, besluitvaardig, klantgericht, kritisch, resultaatgericht werken, analyserend vermogen.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: stap 1, Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien van toepassing), de offerte-eisen en de knock-outcriteria; stap 2, selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd, Flextender beoordeelt de offertes op de gunningscriteria, de 5 best scorende kandidaten worden geselecteerd, bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend; stap 3, uitnodiging voor een selectiegesprek, de opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties, de minimaal 2 beste kandidaten worden uitgenodigd; stap 4, selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, de opdrachtgever verifieert of kandidaten voldoen aan het gewenste profiel en beoordeelt op competenties, een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren, de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet; de opdrachtgever kan de opdracht niet gunnen als geen enkele kandidaat voldoet.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf; indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: ma t/m vr, hybride werken mogelijk: ja.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 23 oktober 2026, kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op woensdag 21 oktober 2026 bericht, overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht.

Overige informatie: de opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); BYOD: voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur, nee; het facturatieproces verloopt middels de facturatiemodule van Flextender; u dient te beschikken over een G-rekening en NEN-certificering, 25% wordt gestort op deze rekening, bij geen NEN-certificering 55%.

Meer informatie: vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 14 oktober 2026, 09:00 uur, antwoorden worden op vrijdag 16 oktober 2026 gepubliceerd op de website; inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij Flextender; de reactietermijn duurt tot dinsdag 20 oktober 2026, 09:00 uur.