Integraal projectleider ICT
Integraal projectleider ICT voor Kreditbank Limburg, regio Limburg, 8-12 uur per week, 3 maanden, reageren voor 22-10-2026.
- Locatie
- Limburg
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 8–12 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte recente ervaring binnen de specifieke domeinen schuldhulpverlening/inkomstenbeheer en kennis van zeer specifieke interne applicaties (Stratech, Allegro, Bizon, Fincent) en ketens (RIS, SKP) wijst sterk op een vooraf beoogde kandidaat met kennis van deze organisatie en haar systemen. Het uitgebreide selectieproces en de openbaarheid van de opdracht kunnen echter ook duiden op een reguliere werving, maar de inhoudelijke specificiteit is een duidelijke indicatie.
Onderbouwing uit de bron
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ICT binnen de schuldhulpverlening, inkomstenbeheer en sociale kredietverlening
- Kennis van relevante kernapplicaties, waaronder Stratech, Allegro, Bizon en Fincent
- Kennis van gegevensuitwisseling en ketenkoppelingen, waaronder RIS, vroegsignalering, SKP, BKR en kennis en/of ervaring met ondersteunende applicaties zoals JOIN, AFAS Profit, Exact
Eisen
- Aantoonbare kennis van ICT-toepassingen en werkprocessen binnen schuldhulpverlening, inkomensbeheer en sociale kredietverlening
- Ervaring met het implementeren van ICT-veranderingen binnen organisaties waar de reguliere dienstverlening onverminderd moet doorgaan
- Competentie: Organisatiesensitief
- Competentie: Verbindend
- Competentie: Analytisch
- Ruime aantoonbare ervaring met complexe ICT-implementaties en organisatieveranderingen binnen het publieke domein
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Vermogen om zelfstandig te adviseren en te opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Aantoonbare ervaring met integrale projectregie, leveranciersmanagement en systeemintegraties
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van ICT en organisatieverandering trajecten
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ICT binnen de schuldhulpverlening, inkomstenbeheer en sociale kredietverlening
- Kennis van relevante kernapplicaties, waaronder Stratech, Allegro, Bizon en Fincent
- Kennis van gegevensuitwisseling en ketenkoppelingen, waaronder RIS, vroegsignalering, SKP, BKR en kennis en/of ervaring met ondersteunende applicaties zoals JOIN, AFAS Profit, Exact
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Competentie: Besluitvaardig
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met Stratech, Allegro, Bizon en Fincent (selectiecriterium)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van aanbestedingen en implementatie van nieuwe software (selectiecriterium)
- Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende toepassingen: RIS, Schuldenknooppunt (SKP), vroegsignalering, BKR (selectiecriterium)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ICT binnen de schuldhulpverlening, inkomstenbeheer en sociale kredietverlening (selectiecriterium)
- Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (selectiecriterium)
- Afgeronde opleiding Prince2 Practitioner (selectiecriterium)
Volledige omschrijving
Voor Kreditbank Limburg in regio Limburg zoekt YCO IT een Integraal projectleider ICT (8 tot 12 uur per week, 3 maanden). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier.
Organisatie: Kredietbank Limburg is een publieke organisatie die gemeenten in Limburg ondersteunt bij schuldhulpverlening, kredietverlening, budgetbeheer en inkomensbeheer. De organisatie werkt samen met diverse Limburgse gemeenten en maatschappelijke partners om inwoners met financiële zorgen te helpen grip te krijgen op hun financiële situatie en duurzame oplossingen te realiseren.
Opdracht: Kredietbank Limburg zoekt een ervaren integraal projectleider ICT voor de coördinatie en realisatie van samenhangende ICT-implementaties binnen het programma Samen op Weg. De opdracht richt zich op het bewaken van de samenhang tussen kernapplicaties, gegevensuitwisseling, bedrijfsprocessen en organisatieontwikkeling. Daarbij staan continuïteit van de dienstverlening, beheersing van implementatierisico's en toekomstbestendige inrichting centraal.
Werkzaamheden: Integrale regie voeren op lopende en geplande ICT-implementaties. Bewaken van samenhang, afhankelijkheden, planning, capaciteit, budget en risico's. Coördineren van systeemintegraties, datamigraties, testen en ingebruikname. Adviseren van directie en management over ICT-vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Afstemmen met interne projectleiders, applicatiebeheer, proceseigenaren en externe leveranciers. Waarborgen van aansluiting tussen ICT, de vernieuwde klantreis en de inrichting van de organisatie.
Borgen van continuïteit, kennisoverdracht en structurele inbedding in de beheerorganisatie.
Functie-eisen: Ruime aantoonbare ervaring met complexe ICT-implementaties en organisatieveranderingen binnen het publieke domein. Aantoonbare kennis van ICT-toepassingen en werkprocessen binnen schuldhulpverlening, inkomensbeheer en sociale kredietverlening. Kennis van relevante kernapplicaties, waaronder Stratech, Allegro, Bizon en Fincent. Kennis van gegevensuitwisseling en ketenkoppelingen, waaronder RIS, vroegsignalering, SKP, BKR en kennis en/of ervaring met ondersteunende applicaties zoals JOIN, AFAS Profit, Exact.
Aantoonbare ervaring met integrale projectregie, leveranciersmanagement en systeemintegraties. Vermogen om zelfstandig te adviseren en te opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Ervaring met het implementeren van ICT-veranderingen binnen organisaties waar de reguliere dienstverlening onverminderd moet doorgaan.
Beoogd resultaat: Een integraal aangestuurd ICT-implementatietraject waarin kernapplicaties, gegevensuitwisseling en werkprocessen aantoonbaar op elkaar aansluiten en de continuïteit van de dienstverlening is geborgd. Vereisten / knock-outcriteria te beoordelen door Flextender: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van ICT en organisatieverandering trajecten; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ICT binnen de schuldhulpverlening, inkomstenbeheer en sociale kredietverlening.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten); Een afgeronde opleiding prince2 practitioner (10 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ICT binnen de schuldhulpverlening, inkomstenbeheer en sociale kredietverlening (30 punten); Aantoonbare werkervaring met: Stratech, Allegro, Bizon en Fincent (20 punten); Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende toepassingen RIS, Schuldenknooppunt (SKP), vroegsignalering, BKR (10 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van aanbestedingen en implementatie van nieuwe software (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf / de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties: Analytisch, Verbindend, Organisatiesensitief, Besluitvaardig.
Beoordeling: Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie tien (10) cv's die aan de organisatie worden voorgelegd. De tien kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
De opdrachtgever beoordeelt de cv's op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. Stap 4: Selectiegesprek, waarin wordt getoetst op competenties; de kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel.
Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht €2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Salarisschaal: Deze functie is niet formeel ingeschaald. Ter indicatie geldt voor deze opdracht een niveau dat vergelijkbaar is met schaal 12.
Benodigd aantal professionals: 1.
CV-eisen: Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: nee.
Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 Oktober van 12:30 uur tot 16:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 Oktober bericht.
Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 oktober 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 20 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 22 Oktober 2026, 9:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
Bekijk bij YCO IT (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.