Integraal Schuldhulpverlener

Integraal Schuldhulpverlener bij Gemeente Deventer in Deventer. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 05:00. Als integraal schuldhulpverlener ondersteun je inwoners van de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe bij financiële problemen en werk je samen met hen aan duurzame oplossingen. Je voert intakes uit, brengt de financiële situatie zorgvuldig in kaart en maakt samen met de inwoner een duidelijk en haalbaar plan van aanpak.

Je draait indien nodig mee in Geldfit-spreekuren, werkt volgens de principes van stress-sensitieve dienstverlening en houdt rekening met wat iemand aankan. Je onderzoekt de oorzaken van schulden, adviseert over mogelijkheden en begeleidt trajecten zoals MSNP en WSNP. Bij crisissituaties handel je direct en schakel je waar nodig met andere organisaties.

Taken en verantwoordelijkheden: Uitvoeren van intakes en het opstellen van plan van aanpak; zorgvuldig in kaart brengen van de financiële situatie van inwoners; begeleiden van trajecten (o.a. MSNP, WSNP) en adviseren over oplossingen; draaien van Geldfit-spreekuren indien nodig; werken volgens stress-sensitieve dienstverlening en afstemmen op draagkracht van de inwoner; direct handelen bij crisissituaties en samenwerken met relevante organisaties; deelname aan reguliere werkoverleggen en uitvoering van dagelijkse werkzaamheden onder inhoudelijke aansturing.

Vereisten (knock-outcriteria): Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK (vermelding duidelijk in het cv); persoonlijke motivatie: de kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, en motiveert waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; hybride werken is optioneel; in de eerste 3 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Hbo-bachelor in MWD, SJD, Social Work (15 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening (30 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente (20 punten); aantoonbare werkervaring met systeem Allegro (20 punten; benoem dit duidelijk in het cv); aantoonbare kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel (15 punten; benoem dit duidelijk in het cv).

Aanlevering CV en aanvullende informatie: Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Vermeld duidelijk kennis van de gedragscode NVVK, Allegro (indien van toepassing) en kennis van Wgs/sociale zekerheidsstelsel waar relevant.

Eisen: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK; de kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht, de motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf; hybride werken is optioneel, in de eerste 3 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist.

Wensen: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van MWD, SJD, Social Work; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente; aantoonbare werkervaring met systeem Allegro; aantoonbare kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel.

Competenties: Je hebt oog voor de specifieke problematiek van onze klanten; je combineert klantgerichtheid met een zakelijke instelling; je durft zelfstandig beslissingen en initiatieven te nemen; je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; je kunt overzichtelijk rapporteren; je bent een teamplayer; je kunt binnen de eigen caseload zelfstandig werken; je bewaakt je werkvoorraad; je denkt mee over de verbetering van de werkprocessen schuldhulpverlening; je houdt je actief op de hoogte van actuele ontwikkelingen op ons vakgebied; je levert vanuit je kennis en ervaring een bijdrage aan het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening; je hebt ervaring met stress sensitief werken.