Interim Adviseur Cultuur
Interim Adviseur Cultuur gezocht voor een middelgrote gemeente in Zuid-Holland (regio Rijnmond), 16-24 uur per week voor minimaal 6 maanden vanaf half december.
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
De verplichte meerjarige gemeentelijke ervaring op cultuur is specifiek maar past bij het interimperspectief en de aard van de opdracht; zonder extra signalen zoals een nader genoemde kandidaat of interne kennis blijft het een normale eis.
Onderbouwing uit de bron
- Meerjarige gemeentelijke ervaring op het gebied van cultuur
Eisen
- Meerjarige gemeentelijke ervaring op het gebied van cultuur
- Gepokt en gemazeld (ervaren en bedreven)
Wensen
- Bekend met de bibliotheekwet
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersadviseur cultuur · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. De gemeente heeft een zeer actief beleid onder andere op het gebied van kunst, cultuur en monumenten. Het is een gemeente waar veel gebeurt: pilots, bijzondere projecten, verhoogde samenwerking tussen het ruimtelijke en sociale domein, efficiency verbeteringen, veel verschillende programma's etc. Kortom, een leuke en actieve gemeente. Door een piek in de werkzaamheden is men momenteel op zoek naar een Adviseur Cultuur voor 16-24 uur per week voor 6 maanden.
Het project zal rond half december gaan starten. Het gaat hier om een gedreven en zeer capabel team met een frisse, proactieve en leuke teamleider die denkt in mogelijkheden en kansen. Het einddoel zal de oplevering van de cultuurvisie worden. De eerste opzet van de visie is enige tijd geleden neergezet maar is nu on hold door de takendiscussies die nu gevoerd worden. Jij pakt dit proces op door met de verschillende betrokkenen in gesprek te gaan en zaken boven tafel te krijgen (waarschijnlijk afronding in januari).
Eindproduct is de visie voor de zomer. In het proces ga je ook in gesprek met kleine culturele spelers in de gemeente die zaken nodig hebben zodat cultuurbeleving ook meer in eigen wijken kan gaan plaatsvinden. Gedurende je inventarisatie en gesprekken pak je ook de verbetering van de dienstverlening van de gemeente op door na te gaan waar men hulp bij kan hebben (“laaghangend fruit” dus) en hoe dit zich vertaalt in mogelijke verbeteringen van de procedures en processen.
Wij zijn op zoek naar iemand met meerjarige gemeentelijke ervaring op het gebied van cultuur, je bent gepokt en gemazeld. Als je bekend bent met de bibliotheekwet is dat mooi meegenomen, echter zeker geen vereiste.
Bekijk bij Interim Netwerk (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.