Inhuurbron

Interim Adviseur Informatiebeheer & Datamigratie | M365 & SharePoint (ZZP)

Bekijk en reageer bij B-Hunted Interim Solutions (externe link)

Interim Adviseur Informatiebeheer & Datamigratie voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland, hybride Purmerend, 32u/week, ZZP.

Locatie
Purmerend
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 100–112 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 5 oktober 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Uitgezet via
B-Hunted

Eisen

Wensen

Omschrijving

Voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland zoeken wij een ervaren Interim Adviseur Informatiebeheer & Datamigratie. Binnen de organisatie loopt een meerjarig programma gericht op het verbeteren en duurzaam verankeren van de informatiehuishouding. Onderdeel hiervan is de migratie van ongestructureerde informatie naar een nieuw samenwerkingsplatform op basis van Microsoft SharePoint. De uitdaging zit nadrukkelijk niet alleen in de technische migratie.

Informatie moet vooraf goed worden gestructureerd en geclassificeerd en vervolgens duurzaam beheersbaar en toegankelijk blijven. We zoeken daarom geen pure technische SharePoint-specialist, maar een adviseur die datamigratie, informatiebeheer, dataclassificatie en Microsoft 365 inhoudelijk met elkaar weet te verbinden. Als Adviseur Informatiebeheer & Datamigratie speel je een belangrijke rol bij het voorbereiden en begeleiden van de migratie van ongestructureerde informatie naar de nieuwe SharePoint-omgeving.

Je houdt je onder andere bezig met: adviseren over de inrichting van het nieuwe samenwerkingsplatform en de ordening van informatie; structureren en classificeren van informatie voorafgaand aan migratie; adviseren over en begeleiden van datamigraties; ontwikkelen en implementeren van kaders en richtlijnen voor informatiebeheer; toepassen en verder ontwikkelen van dataclassificatie; document lifecycle management en duurzame toegankelijkheid; adviseren over Microsoft 365- en SharePoint-vraagstukken vanuit informatiebeheer; aansluiten bij de informatiebehoefte van verschillende teams binnen de organisatie; adviseren over onderwerpen als zaakgericht werken en archiving by design; bijdragen aan bewustwording en zorgvuldig informatiebeheer binnen de organisatie.

Voor deze opdracht gelden een aantal duidelijke harde eisen.

Je beschikt aantoonbaar over: een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau; werkervaring met het structureren van data en het uitvoeren of begeleiden van datamigraties; werkervaring met het inrichten van dataclassificatie; ervaring met document lifecycle management; recente werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Daarnaast heb je een duidelijke voorsprong wanneer je beschikt over: een opleiding op het gebied van digitaal informatie- en/of archiefbeheer; ervaring met het ontwikkelen van kaders en richtlijnen voor informatiebeheer; recente ervaring met datamigraties binnen een gemeentelijke organisatie; ervaring met advisering binnen Microsoft 365-trajecten; ervaring met SharePoint vanuit informatiebeheer en documentmanagement; kennis van duurzame toegankelijkheid, zaakgericht werken en archiving by design.

Je bent communicatief en schriftelijk sterk, werkt zelfstandig en zorgvuldig en weet complexe informatievraagstukken op een praktische manier te vertalen naar de organisatie.

Praktisch: Locatie: Noord-Holland / hybride; Start: 5 oktober 2026; Duur: 12 maanden; Verlenging: optie voor 12 maanden; Inzet: 32 uur per week; Werkdagen: maandag t/m vrijdag, in overleg; Hybride werken: mogelijk in overleg; Inzetvorm: ZZP; Richttarief: €100–€112 per uur excl. btw, all-in.

B-Hunted Insight: Dit is geen generieke datamigratie- of SharePoint-opdracht. De beste aansluiting zien wij bij professionals die hun ervaring met informatiebeheer combineren met concrete datamigraties binnen een gemeentelijke omgeving. Met name de combinatie van recente gemeentelijke ervaring, datamigratie, dataclassificatie, document lifecycle management én M365/SharePoint maakt hier het verschil. Een uitsluitend technische M365/SharePoint-achtergrond is voor deze opdracht onvoldoende.

Andersom is uitsluitend ervaring met DIV, archivering of informatiebeheer zonder aantoonbare datamigratie-ervaring eveneens te licht.

Belangrijk: de gevraagde ervaring moet concreet en herkenbaar uit het cv blijken. Vooral recente datamigraties binnen gemeentelijke organisaties wegen zwaar mee in de selectie. Interesse? Herken jij jezelf in deze combinatie van informatiebeheer, datamigratie en Microsoft 365/SharePoint? Reageer dan uiterlijk 21 september 2026 met een actueel Nederlandstalig cv en je gewenste uurtarief. Voor de uiteindelijke aanbieding dienen daarnaast minimaal twee referenten beschikbaar te zijn, bestaande uit naam, functie en organisatie.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij B-Hunted Interim Solutions (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.