Interim afdelingshoofd -Eindhoven Sport

Interim Afdelingshoofd Eindhoven Sport bij Gemeente Eindhoven, 32 uur/week, max tarief €135, op locatie in Eindhoven, start Z.S.M.

Locatie
Eindhoven
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 135 per uur
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Eisen

  • Resultaatgericht en besluitvaardig
  • Bestuurlijk sensitief en gewend om te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Ervaren in het leidinggeven binnen een complexe organisatie en WO-denkniveau
  • Combineert strategisch inzicht met een praktische instelling
  • Kan gemakkelijk schakelen tussen bestuurlijke vraagstukken, organisatieontwikkeling en de dagelijkse praktijk
  • In staat om snel overzicht te creëren en prioriteiten te stellen
  • Sterk in organisatieontwikkeling en verandertrajecten
  • Ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd mensgericht en benaderbaar is
  • Gewend om meerdere teams en leidinggevenden aan te sturen
  • Is duidelijk over richting en verwachtingen, maar geeft professionals ook de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen
  • Ervaren met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering
  • Verbindend en communicatief sterk
  • Stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur
  • Brengt rust en overzicht in een complexe omgeving en weet mensen mee te nemen in veranderingen

Wensen

  • Ervaring binnen de sportsector
Volledige omschrijving

Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Interim Afdelingshoofd Eindhoven Sport. Eindhoven is een stad die volop in beweging is. Sport en bewegen spelen daarin een belangrijke rol. Eindhoven Sport draagt iedere dag bij aan een actieve, gezonde en vitale stad. Met circa 195 medewerkers zorgt de afdeling voor het activeren van inwoners en organisaties, de exploitatie van gemeentelijke sportaccommodaties en het versterken van maatschappelijke meerwaarde door account- en relatiebeheer.

Voor Eindhoven Sport zijn wij op zoek naar een ervaren interim Afdelingshoofd die koers weet te bepalen, mensen weet te verbinden en tegelijkertijd stevig op de dagelijkse uitvoering en bedrijfsvoering stuurt.

Jouw opdracht: Als interim Afdelingshoofd Eindhoven Sport ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van de afdeling. Samen met het MT Sport, waaronder acht teamleiders, geef je richting aan een grote en veelzijdige uitvoeringsorganisatie. Je zorgt voor continuïteit en kwaliteit in de dagelijkse dienstverlening en hebt tegelijkertijd oog voor de ontwikkeling van de organisatie op langere termijn. Je brengt focus en structuur, versterkt de samenwerking binnen de afdeling en zorgt voor heldere verantwoordelijkheden en besluitvorming.

Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt wat er bestuurlijk en organisatorisch nodig is, maar verliest daarbij de praktijk niet uit het oog.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden: integraal leidinggeven aan Eindhoven Sport en samen met het MT richting geven aan de afdeling; zorgen voor continuïteit, kwaliteit en professionaliteit van de dagelijkse uitvoering; sturen op bedrijfsvoering, resultaten, capaciteit, kwaliteit en financiële beheersing; versterken van de samenwerking en samenhang tussen de verschillende teams en onderdelen; leidinggevenden ondersteunen, aanspreken en in positie brengen; verder ontwikkelen van de organisatie, processen en werkwijzen; initiëren en begeleiden van verander- en ontwikkelopgaven; verbinden van maatschappelijke ambities met een effectieve en professionele uitvoering; adviseren van het sectorhoofd, directie en bestuur over relevante ontwikkelingen en vraagstukken; samenwerken met andere gemeentelijke sectoren, beleidsafdelingen en externe partners; Eindhoven Sport vertegenwoordigen binnen relevante regionale en landelijke netwerken.

Eisen: Je bent ervaren in het leidinggeven binnen een complexe organisatie en hebt een WO-denkniveau; je bent gewend om meerdere teams en leidinggevenden aan te sturen; je bent ervaren met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering; je bent sterk in organisatieontwikkeling en verandertrajecten; je bent resultaatgericht en besluitvaardig; je bent bestuurlijk sensitief en gewend om te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving; je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur; je bent verbindend en communicatief sterk; je bent in staat om snel overzicht te creëren en prioriteiten te stellen.

Wensen en competenties: Wensen: Ervaring binnen de sportsector is een pré, maar geen vereiste. Ervaring met gemeentelijke uitvoering, bedrijfsvoering en het aansturen van een complexe organisatie vinden wij belangrijker.

Competenties: Je bent een ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd mensgericht en benaderbaar is; je brengt rust en overzicht in een complexe omgeving en weet mensen mee te nemen in veranderingen; je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling; je kunt gemakkelijk schakelen tussen bestuurlijke vraagstukken, organisatieontwikkeling en de dagelijkse praktijk; je bent duidelijk over richting en verwachtingen, maar geeft professionals ook de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.

Organisatie en team: Waar ga je aan de slag? Eindhoven Sport maakt onderdeel uit van de sector Stadsbedrijf. Stadsbedrijf is verantwoordelijk voor de realisatie van een leefbare, veilige en actieve stad. De sector vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoering en werkt daarbij integraal en resultaatgericht. Binnen Stadsbedrijf komen onder meer projectrealisatie, beheer en onderhoud, exploitatie, data, kwaliteitscontrole, vastgoed en sport samen. De sector werkt grotendeels als regieorganisatie en maakt daarbij gebruik van strategische inkoop en contractmanagement.

Waar uitvoering vanwege wettelijke verantwoordelijkheden of veiligheidsrisico's in eigen beheer moet plaatsvinden, wordt deze door de gemeente zelf georganiseerd. Eindhoven Sport is daarin een belangrijke uitvoeringsorganisatie.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: Ja. CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt. Deze inzet valt in schaal 13 – eind van de Gemeenten cao. Het is niet toegestaan om een professional in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Als je mag starten, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd. Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional. Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst: Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent.

Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen? Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren.

Je CV en reacties