Interim Bestuurder

Voor huisartsenorganisatie Syntein zoeken we op korte termijn een ervaren interim-bestuurder die zorgt voor bestuurlijke continuïteit, de interne organisatie versterkt en de strategische positie van Syntein en de huisartsen in de regio borgt. Je brengt rust en duidelijkheid, zet mensen in hun kracht en geeft richting aan belangrijke ontwikkelingen in de regionale samenwerking en de eerstelijnszorg. Syntein is de regionale huisartsenorganisatie in Mooi Maasvallei, met als doel de gezondheid van inwoners te verbeteren en bij te dragen aan toekomstbestendige huisartsenzorg.

De organisatie ondersteunt 26 huisartsenpraktijken in de gemeenten Land van Cuijk, Bergen en Gennep met praktische ondersteuning, scholing en zorgprogramma’s voor onder meer chronische aandoeningen. Daarnaast stimuleert Syntein innovatie en zorgvernieuwing en werkt zij nauw samen met zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars en andere regionale partners aan toegankelijke, samenhangende zorg, waarbij de gezondheid en eigen regie van inwoners centraal staan.

Deze opdracht vraagt om een bestuurder die stabiliteit brengt én de toekomst voorbereidt. Je versterkt de organisatie, borgt de positie van Syntein en de huisartsen in de regio en zorgt voor een goede overdracht naar de nieuwe bestuurder. Een betekenisvolle opdracht op het snijvlak van leiderschap, organisatieontwikkeling en regionale zorgvernieuwing.

Je belangrijkste opgaven zijn: organisatie en leiderschap (je versterkt het managementteam, het personeelsmanagement en de verbinding met medewerkers; je beoordeelt of vernieuwing van het functiehuis nodig is en realiseert deze waar mogelijk binnen de opdrachtperiode), strategie en regionale positionering (je bewaakt de bestaande koers, zet de voorbereiding van de nieuwe strategie voort en behartigt de belangen van Syntein en de huisartsen binnen het IZA-transformatieplan en Mooi Maasvallei), governance en samenwerking (je zorgt voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en mandaten in de samenwerking met het coöperatiebestuur, de huisartsen en regionale partners; je neemt actief deel aan relevante regionale overleggen, waaronder de IZA-stuurgroep en de werkgroep Governance), bedrijfsvoering en financiën (je stuurt op resultaten, middelen en financiële houdbaarheid en werkt hierin nauw samen met het MT en de controller), en continuïteit en vertrouwen (je brengt rust, stimuleert een open en professionele cultuur en ondersteunt het coöperatiebestuur en de nieuwe voorzitter).

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je bent een ervaren bestuurder of directeur met ervaring in de zorg. Werkervaring in de huisartsenzorg en eerstelijnszorg is een pré. Je hebt gevoel voor complexe bestuurlijke verhoudingen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en regionale samenwerking. Je begrijpt de ontwikkelingen in de huisartsenzorg en eerstelijnszorg en kunt deze vertalen naar strategische keuzes en concrete uitvoering.

Als leider ben je mensgericht, verbindend en besluitvaardig. Je brengt rust en vertrouwen, bent zichtbaar en toegankelijk en hebt natuurlijke autoriteit zonder hiërarchisch te worden. Je geeft ruimte waar het kan en biedt duidelijkheid waar het nodig is. Je werkt vanuit heldere rollen en verantwoordelijkheden en weet mensen in hun kracht te zetten.

Praktische informatie: start zo spoedig mogelijk, omvang 28-32 uur per week (in de header wordt ook 24-32 uur genoemd), duur 9-12 maanden, locatie minimaal 2 dagen op locatie in Boxmeer en in de regio.