Interim Changemanager (detach.)

Interim Changemanager (detachering) voor RIVM, standplaats Utrecht, 6 maanden, WO-niveau.

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Minimaal 10 jaar werkervaring op het vlak van verandermanagement binnen de informatievoorziening
  • Afgeronde relevante opleiding op WO werk- en denkniveau

Wensen

  • Kennis van de cultuur van het RIVM
  • Kennis van overheidseisen rond informatievoorziening
  • Kennis van organisatie-informatievoorziening bij vergelijkbare organisaties
  • Ruime ervaring met verandermanagement
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfilterschangemanager detach. · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

De opdracht betreft een interim Changemanager (detachering) voor het RIVM, standplaats Utrecht, regio Utrecht/Flevoland. De duur van de opdracht is 6 maanden. Het indicatieve uurtarief is niet vermeld, en ook het aantal uren per week is niet vermeld.

Opleidingsniveau: Master / Universitair.

Sector: Not for profit: Overheid. Profiel van de geschikte interim professional: - Afgeronde relevante opleiding op WO werk- en denkniveau (verplicht) - Minimaal 10 jaar werkervaring op het vlak van verandermanagement binnen de informatievoorziening (verplicht) - Kennis van organisatie-informatievoorziening bij vergelijkbare organisaties (pré) - Ruime ervaring met verandermanagement (pré) - Kennis van overheidseisen rond informatievoorziening (pré) - Kennis van de cultuur van het RIVM (pré).

Taken & verantwoordelijkheden: - Ondersteunen van het RIVM-programmateam bij het verbeteren van de samenwerking tussen de directie Informatievoorziening en de inhoudelijke domeinen. - Inbrengen van kennis en ervaring vanuit vergelijkbare organisaties binnen overheid en bedrijfsleven, gericht op rollen, taken en werkprocessen rond informatievoorziening - Toelichten en presenteren van adviezen aan de Directieraad en diverse MT's, afgestemd op de RIVM-context - Adviseren over en meewerken aan de uitwerking en uitvoering van de aanpak, onder meer via bijeenkomsten en workshops - Analyseren van de resultaten van casussen, bijeenkomsten, workshops en gesprekken - Mogelijk uitbreiden van de inzet en samenstellen van een passend team, afhankelijk van voortgang en behoefte.

Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Interim Changemanager (detach.)

Je CV en reacties