Inhuurbron

Interim CISO & Kwartiermaker Informatiebeveiliging | NIS2, BIO2 & Governance (ZZP)

Bekijk en reageer bij B-Hunted Interim Solutions (externe link)

Interim CISO & Kwartiermaker Informatiebeveiliging voor twee Gelderse gemeenten, hybride, 32-36 u/wk, start 1 okt 2026, ZZP.

Locatie
Gelderland
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 105–115 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
6 maanden (tot 1 april 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
twee samenwerkende gemeenten in Gelderland

Eisen

Wensen

Omschrijving

Voor twee samenwerkende gemeenten in Gelderland zoeken wij een ervaren Interim CISO & Kwartiermaker Informatiebeveiliging. Dit is nadrukkelijk meer dan een reguliere CISO-opdracht. Circa 50% van de inzet bestaat uit een strategische kwartiermakersrol: het harmoniseren en professionaliseren van de informatiebeveiligingsorganisatie van beide gemeenten en het adviseren over de structurele positionering en invulling van de CISO-functie. We zoeken daarom een ervaren securityprofessional die informatiebeveiliging, governance en risicomanagement weet te verbinden met bestuurlijke besluitvorming en organisatieverandering. De opdracht wordt uitgevoerd voor twee samenwerkende gemeentelijke organisaties in Gelderland. Beide gemeenten willen gezamenlijk de CISO-functie verder vormgeven en de informatiebeveiligingsorganisatie professionaliseren. Hiervoor wordt eerst externe expertise ingezet. Op basis van de bevindingen uit deze opdracht wordt vervolgens bepaald hoe de CISO-functie structureel wordt ingericht. De omgeving vraagt om iemand die gemakkelijk beweegt tussen bestuur, management en professionals en verschillen tussen organisaties weet te overbruggen. De opdracht bestaat voor circa 50% uit kwartiermaken en voor circa 50% uit strategische CISO-werkzaamheden. In de eerste maanden analyseer je het volwassenheidsniveau van beide organisaties en adviseer je over de toekomstige taakstelling, positionering en invulling van de CISO-functie. Tegelijkertijd werk je aan het harmoniseren en verder professionaliseren van de informatiebeveiligingsorganisatie. Na besluitvorming begeleid je de implementatie van de gekozen inrichting. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: analyseren van het volwassenheidsniveau van informatiebeveiliging binnen beide gemeenten; adviseren over de structurele taakstelling en positionering van de CISO-functie; adviseren over het gewenste profiel, de competenties en vaardigheden van de toekomstige CISO; harmoniseren en professionaliseren van de informatiebeveiligingsorganisatie van beide gemeenten; creëren van organisatorisch en bestuurlijk draagvlak voor uniforme besluitvorming; begeleiden van de implementatie van de gekozen governance en inrichting; ontwikkelen van één strategische routekaart voor informatiebeveiliging; realiseren en verder ontwikkelen van een effectieve PDCA-cyclus; vertalen van de Cyberbeveiligingswet/NIS2 en BIO2 naar governance, beleid en uitvoering; voorbereiden en adviseren van bestuurders over hun rol en verantwoordelijkheden vanuit de Cyberbeveiligingswet; inrichten en verbeteren van bestuurlijke securityrapportages; adviseren over en begeleiden van Business Continuity Management (BCM); samenwerken met onder andere ISO’s, Privacy Officers en Functionarissen Gegevensbescherming; verder professionaliseren van risico-, leveranciers- en incidentmanagement. Om kansrijk te zijn voor deze opdracht moet uit je cv concreet en aantoonbaar blijken dat je beschikt over: een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; een afgeronde aanvullende opleiding/certificering CISSP, CISM of direct vergelijkbaar; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op strategisch niveau binnen informatiebeveiliging; aantoonbare kennis van Cyberbeveiligingswet/NIS2, BIO/BIO2 en aanverwante wet- en regelgeving, waaronder AVG; ervaring met het opzetten en/of doorontwikkelen van processen rondom risicomanagement, leveranciersmanagement en incidentmanagement; aantoonbare ervaring met het opzetten en/of doorontwikkelen van governance- en risicomanagementstructuren; ervaring met het creëren van draagvlak voor uniforme besluitvorming binnen meerdere organisaties; ervaring met het verbinden van en samenwerken met professionals binnen informatiebeveiliging; bereidheid om fysiek aanwezig te zijn bij beide gemeenten. Belangrijk voor de selectie: voor deze opdracht weegt aantoonbare ervaring met organisatie-overstijgende samenwerking en besluitvorming bijzonder zwaar.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij B-Hunted Interim Solutions (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.