Interim Corporate Recruiter

Ben jij een recruiter die energie krijgt van volume-werving, stakeholdermanagement én het vinden van schaars talent? Voor een gerenommeerd familiebedrijf binnen de FMCG zijn wij op zoek naar een Interim Corporate Recruiter ter versterking van het recruitmentteam. Vanwege een grote opschaling binnen de productieomgeving ligt er een mooie uitdaging om in korte tijd veel nieuwe collega's aan te trekken. Jij speelt hierin een sleutelrol en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces.

Wat ga je doen? Verantwoordelijk voor full-cycle recruitment van intake tot aanbieding, actief sourcen en benaderen van talent via LinkedIn Recruiter en andere kanalen, adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie en selectie, opbouwen en onderhouden van talentpools, zorgen voor een optimale candidate experience, samenwerken met het recruitmentteam om ambitieuze wervingsdoelstellingen te realiseren. Wie zoeken wij? 3 tot 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Recruiter, ervaring binnen FMCG, productie of een vergelijkbare omgeving is een pre, sterke sourcing- en stakeholdermanagementvaardigheden, zelfstandig, proactief en resultaatgericht.

Interesse? Of ken je iemand bij wie dit goed aansluit? Ik kom graag in contact! [e-mailadres], [telefoonnummer].