Interim Directeur Concern

Interim Directeur Concern bij Gemeente Zuidplas, Nieuwerkerk aan den IJssel, ZZP of detachering, geen max uurtarief.

Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Eisen

  • aantoonbare ervaring met complexe organisatieontwikkeling en veranderopgaven
  • in staat complexe vraagstukken snel te analyseren en te vertalen naar concrete besluiten en resultaten
  • ervaring met Planning & Control en managementinformatie
  • aantoonbare ervaring met adviseren en opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • ruime ervaring op directie- of eindverantwoordelijk managementniveau binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie
  • wo werk- en denkniveau
  • grondige kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering en financiële sturing
Volledige omschrijving

Als Interim Directeur Concern ga je aan de slag voor een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de bedrijfsvoering en het realiseren van een effectieve organisatiestructuur. In deze uitdagende interim-opdracht combineer je strategisch inzicht met daadkracht om complexe verandertrajecten te vertalen naar tastbare resultaten. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de directie, het stroomlijnen van bedrijfsprocessen en het versterken van de financiële sturingsinformatie.

Samen met betrokken stakeholders werk je aan een duurzame inrichting die past bij de ambitieuze groei en de specifieke politiek-bestuurlijke context van deze gemeente. Jouw kracht ligt in het overbruggen van visie naar uitvoering. Je zorgt voor een heldere fasering, implementeert de noodzakelijke vernieuwingen en borgt deze binnen de organisatie. Naast je rol als strategisch adviseur bied je sturing aan een brede bedrijfsvoeringsopgave, inclusief strategische personeelsplanning en de optimalisatie van het Publieksplein.

Hiermee lever je een wezenlijke bijdrage aan de professionalisering van de interne organisatie. Wat betreft je competenties breng je een hoge mate van bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen mee. Je bent een resultaatgerichte leider die met een verbindende aanpak draagvlak creëert. Je bezit de moed om met een frisse, onafhankelijke blik naar bestaande werkwijzen te kijken en deze waar nodig uit te dagen om de gewenste doelen te behalen.

De Eisen: Je beschikt over wo werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring op directie- of eindverantwoordelijk managementniveau binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met complexe organisatieontwikkeling en veranderopgaven. Je beschikt over grondige kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering en financiële sturing. Je hebt ervaring met Planning & Control en managementinformatie. Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren en opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je bent in staat complexe vraagstukken snel te analyseren en te vertalen naar concrete besluiten en resultaten.

De Wensen: Geen wensen geformuleerd.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.