Interim Directeur

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

Indebuurt033 coördineert en voert het welzijns- en vrijwilligerswerk uit in Amersfoort in opdracht van de gemeente Amersfoort. Dat doen ze met 120 professionals in een samenwerkingsverband van drie partners: Welzin, MEE Dichtbij en B&A groep. De bestuurders van deze samenwerkingspartners vormen het bestuur. Indebuurt033 is, in opdracht van het bestuur, verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht van de gemeente om Amersfoort socialer en inclusiever te maken.

Indebuurt033 biedt een basisvoorziening gericht op vroegsignalering en preventieve activiteiten en ondersteuning voor jong en oud en op versterking van de sociale basisinfrastructuur. Indebuurt033 werkt samen met diverse organisaties en initiatieven in de diverse wijken en in de stad. Met de andere toegangspartners, Sociale Wijkteams Amersfoort, Stadsring en met Werk Inkomen Zorg (WIZ) en de beleidsafdeling Samenleven van de gemeente Amersfoort, werkt Indebuurt033 aan een sterke toegang en laagdrempelige, preventieve voorzieningen in de wijken.

Dankzij deze samenwerking kan vaak specialistische zorg worden voorkomen. Het aanbod van Indebuurt033 is breed. Zo biedt Indebuurt033 op meerdere plekken in de stad informatiewinkels, jongerencentra en andere vindplaatsen waar bewoners terecht kunnen met een breed scala aan vragen rondom wonen, leven en welbevinden. Indebuurt033 biedt groepsgewijze en individuele ondersteuning, informeel waar dat kan en formeel wanneer nodig. Indebuurt033 biedt ondersteuning aan volwassenen en jeugd, coördineert het vrijwilligerswerk in de stad en ondersteunt bij buurtinitiatieven.

In de afgelopen jaren is Indebuurt033 een begrip geworden in de stad Amersfoort. De breedte van deze betekenisvolle gemeentelijke opdracht, de voortdurende maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en de dynamiek van de diversiteit aan samenwerkingsvormen geven IndeBuurt033 de uitdaging om haar maatschappelijke impact steeds te richten, te optimaliseren en te laten zien. Vanuit de drie partnerorganisaties zetten ca. 120 professionals zich daarvoor in.

De partnerorganisaties zijn verantwoordelijk voor de in te zetten expertise en borgen de kwaliteit en continuïteit vanuit hun lijnverantwoordelijkheid. De diverse ontwikkelingen vragen van het samenwerkingsverband voortdurend om het aanbrengen van focus, optimalisatie van processen, transparante monitoring, sturing en verantwoording en om helderheid in opdrachten, rollen en inzet van expertise en innovatie van dienstverlening. In deze opdracht versterk je, in 4 tot 6 maanden, de focus en inrichting van het samenwerkingsverband en breng je de ontwikkeling en uitvoering verder tot en met de start van de nieuw aan te stellen directeur.

Je werkt in opdracht van de bestuurders van het samenwerkingsverband. Je vertaalt de opdracht van de gemeente Amersfoort door naar (team)opgaven en projecten en faciliteert en ondersteunt de vier opgavemanagers en de accountmanager. Zodat zij vanuit heldere kaders kunnen sturen op de realisatie van de teamopgaven. Je expliciteert, verbindt en zorgt waar nodig voor (her-)contractering, zodat opgaven, opdrachten en uitvoeringskaders helder zijn voor alle betrokkenen.

Je hakt knopen door of legt deze voor aan het bestuur van het samenwerkingsverband. Je betrekt de samenwerkingspartners, de gemeente en de medewerkers met gevoel voor verhoudingen en tempo. Het onderhouden en versterken van de bestaande relaties en het sturen op voortgang in de opdracht van de gemeente Amersfoort, zijn daarbij een belangrijke taak.

Jouw opdracht omvat: alle focus te richten op Amersfoort socialer en inclusiever maken; helderheid in opdrachten, rollen en inzet van expertise; optimalisatie van processen; transparante communicatie, monitoring, sturing en verantwoording; alert op mogelijkheden voor innovatie van dienstverlening. We zoeken een stevige, verbindende en resultaatgerichte interim directeur die aantoonbaar ervaring heeft met het dragen van eindverantwoordelijkheid in een samenwerkingsverband en/of programmagestuurde opdracht in het sociaal domein.

Je weet impact te maken en resultaten te boeken zonder hiërarchische lijnverantwoordelijkheid; jouw eerste natuur is sturen zonder macht. Je bent bekend met gemeentelijk opdrachtgeverschap en weet je weg te vinden en positie te nemen in netwerkstructuren in deze tijdelijke opdracht. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke processen en belangen. Je bent goed in het onderhouden van externe relaties en weet, in je aandacht, balans te houden tussen buiten en binnen.

Je bent sterk in het zuiver schetsen en houden van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het samenwerkingsverband en weet deze functioneel in te zetten ten dienste van de maatschappelijke opdracht van IndeBuurt033. Dat doe je door focus te brengen, tegenstellingen te overbruggen en veranderingen te begeleiden. Je geeft heldere opdrachten en kaders mee en stuurt op eigenaarschap door te motiveren, coachen en verbinden. Je faciliteert en ondersteunt de ontwikkeling van de opgavemanagers en de teams.

Ons aanbod voor de beste kandidaat: een betekenisvolle, inhoudelijke opdracht in het optimaliseren van de maatschappelijke impact van Indebuurt033 en in de doorontwikkeling van het samenwerkingsverband.

Startdatum: 15 oktober.

Duur: circa 4 tot 6 maanden.

Inzet: 28-32 uur per week. Je voert deze opdracht uit als zelfstandig professional voor eigen rekening en risico. Je bent vrij om de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en in afstemming met de opdrachtgever.

Reactie & informatie: Kyra Cools van VOOR verzorgt de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht. Heb je belangstelling? Reageer dan zo spoedig mogelijk, uiterlijk vóór woensdag 8 oktober, via het reactieformulier hieronder met je actuele CV, een beknopte motivatie, je beschikbaarheid en een indicatie van je uurtarief. De digitale VOORselectiegesprekken met Kyra vinden plaats op maandag 12 oktober. De selectiegesprekken met de best passende kandidaten zijn gepland op woensdag 14 oktober.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten op deze opdracht.