Interim-directeur gemeente

Interim-directeur voor een gemeente in Limburg, gericht op het sociaal domein.

Locatie
Limburg
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij LinkedIn (opent in een nieuw tabblad)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Politieke sensitiviteit
  • Aantoonbare succesvolle opdrachten met veranderkracht
  • Vaardigheid om partijen met elkaar te verbinden
  • Motivator en inspirator
  • Stevige veranderkracht
  • Aantoonbare strategische leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein
  • Gedreven, realistisch en resultaatgericht
  • Betrouwbaar en duidelijk
  • Open houding
  • Natuurlijke leidinggevende kwaliteiten
  • Oog voor ontwikkelingen, pilotprojecten en initiatieven binnen het sociaal domein
  • Niet bang om knopen door te hakken
  • Ervaring in een bestuurlijk en politiek complexe omgeving
  • Goede politieke antenne
  • Stevige en toegankelijke gesprekspartner
Volledige omschrijving

Voor een gemeente in Limburg zijn wij op zoek naar een interim-directeur voor de periode tot half juni 2028. Wij zoeken een ondernemende en verbindende interim-directeur die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je bent de schakel tussen medewerkers, bestuur en gemeenten. Je begrijpt de maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein en weet deze te vertalen naar een effectieve en mensgerichte uitvoering. Je beschikt over aantoonbare strategische leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein.

Dit betekent dat je ervaring hebt in een bestuurlijk en politiek complexe omgeving. Bestuurlijk sensitief Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor medewerkers, management, OR, bestuurders en externe samenwerkingspartners. Met jouw politieke sensitiviteit weet je uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden en draagvlak te creëren. Je hebt een goede politieke antenne en bent je ervan bewust dat er sprake is van verschillende gemeenten, met daarachter ook verschillende colleges en gemeenteraden.

Belangen en gewenste aandachtsgebieden kunnen verschillen. Als interim-directeur beschik je over de vaardigheid om partijen met elkaar te verbinden, bij elkaar te brengen en te houden. Je bent niet bang om knopen door te hakken. Je hebt oog voor ontwikkelingen, (pilot)projecten en initiatieven binnen het sociaal domein. Je zoekt actief naar mogelijkheden om deze ontwikkelingen vorm te geven en te vertalen naar de eigen organisatie. Hiervoor is een stevige veranderkracht nodig.

Je kunt aantonen dat je succesvol opdrachten hebt uitgevoerd waarbij je deze competentie hebt ingezet. Daarnaast beschik je over natuurlijke leidinggevende kwaliteiten, met oog voor medewerkers, management, OR en bestuur. Je bent betrouwbaar en duidelijk en hebt een open houding. Je bent een motivator en inspirator voor collega's binnen de organisatie, het Dagelijks Bestuur en de beleidsambtenaren van de gemeenten. Je draagt bij aan permanente vernieuwing en weet medewerkers mee te nemen in de visie en te enthousiasmeren voor deze vernieuwingen.

Je bent gedreven, realistisch en resultaatgericht.

Reageer

Interim-directeur gemeente

Je CV en reacties