Interim directeur Zuid Limburg
Interim directeur voor een uitvoeringsorganisatie voor gemeenten in Zuid Limburg, sociaal domein.
- Locatie
- Zuid-Limburg
Eisen
- Betrouwbaar, duidelijk en open houding
- Vaardigheid om partijen te verbinden, bij elkaar te brengen en te houden
- Niet bang om knopen door te hakken
- Stevige veranderkracht, aantoonbaar succesvolle opdrachten waar deze competentie is ingezet
- Natuurlijke leidinggevende kwaliteiten met oog voor medewerkers, management, OR en bestuur
- Gedreven, realistisch en resultaatgericht
- Ervaring in een bestuurlijk en politiek complexe omgeving, zoals eindverantwoordelijkheid voor een gemeenschappelijke regeling
- Politieke sensitiviteit en goede politieke antenne
- Aantoonbare strategische leidinggevende ervaring op het gebied van werk, inkomen, participatie en inburgering
- Motivator en inspirator voor collega's, Dagelijks Bestuur en beleidsambtenaren
Volledige omschrijving
Wij zoeken een ondernemende en verbindende interim directeur voor een uitvoeringsorganisatie voor een aantal gemeenten in Zuid Limburg. Je bent de schakel tussen medewerkers, bestuur en gemeenten. Je begrijpt de maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein en weet deze te vertalen naar een effectieve en mensgerichte uitvoering. Je beschikt over aantoonbare strategische leidinggevende ervaring op het gebied van werk, inkomen, participatie en inburgering.
Dit betekent dat je ervaring hebt in een bestuurlijk en politiek complexe omgeving, zoals eindverantwoordelijkheid voor een gemeenschappelijke regeling. Je bent dan ook een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor medewerkers, management, OR, bestuurders en externe samenwerkingspartners. Met jouw politieke sensitiviteit weet je uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden en draagvlak te creëren. Je hebt een goede politieke antenne. Belangen en gewenste aandachtsgebieden kunnen verschillen en de interim directeur heeft de vaardigheid de partijen met elkaar te verbinden, bij elkaar te brengen en te houden.
Je bent niet bang om knopen door te hakken. In deze rol heb je oog voor de ontwikkelingen, (pilot)projecten en initiatieven op het gebied van de arbeidsmarkt en sociale voorzieningen, landelijk, regionaal en gewestelijk. Je zoekt actief naar mogelijkheden om vorm te geven aan die ontwikkelingen en vertaalt deze naar de eigen organisatie. Om dit te bereiken is een stevige veranderkracht nodig. Je kunt aantonen dat je succesvol opdrachten hebt uitgevoerd waar je deze competentie hebt ingezet.
Je beschikt over natuurlijke leidinggevende kwaliteiten met oog voor medewerkers, management, OR en bestuur. Je bent betrouwbaar en duidelijk en je hebt een open houding. De interim directeur is een motivator en inspirator voor de collega’s binnen de organisatie, naar het Dagelijks Bestuur en naar de beleidsambtenaren van de gemeenten, hetgeen permanente vernieuwing (beter) mogelijk maakt. De interim directeur is in staat om medewerkers mee te nemen in de visie en te enthousiasmeren voor deze vernieuwingen.
Je bent gedreven, realistisch en resultaatgericht. Wie is of komt binnenkort beschikbaar voor deze mooie opdracht?
Bekijk bij LinkedIn (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.