Interim Domeinmanager
Bekijk en reageer bij Randstad Professional (externe link)
Interim Domeinmanager bij Gemeente Den Haag, detachering, 36 uur per week, thuiswerken mogelijk.
- Locatie
- Den Haag
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 4 maanden (tot 31 december 2026)
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Den Haag
Signalen van een warme stoel: de korte initiële contractduur van 4 maanden voor een senior interim-rol en de combinatie met de directe startdatum suggereren een formele plaatsing voor een reeds bekende kandidaat, hoewel de eisen algemeen zijn en geen naam wordt genoemd.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Ruime en aantoonbare werkervaring als manager binnen het vakgebied informatiemanagement
- Omgevingsbewustzijn
- Ervaring met veranderprocessen en agile transities
- Resultaatgerichtheid
- Situationeel leiderschap
- Verandervermogen
- Strategisch inzicht
Wensen
- Ervaring met het in beweging krijgen van directie en teams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving of het publieke domein
- Ervaring met netwerksamenwerkingen zoals G4 en VNG
Omschrijving
De Gemeente Den Haag zoekt een Interim Domeinmanager Informatiemanagement. Je krijgt de sleutelpositie om de digitale koers mede te bepalen en het fundament te versterken waarop de organisatie draait. Je bouwt aan een toekomstbestendig informatiemanagementdomein en bent een belangrijke sparringpartner voor de CIO, het MT I&A en de business partners uit het IM-domein. Je krijgt verantwoordelijkheid over een complex en divers landschap van ruim 1.000 applicaties dat volop in ontwikkeling is. Daarbij stuur je een IM-domein van meer dan 300 professionals aan, variërend van informatiemanagers tot functioneel beheerders. Ook geef je direct leiding aan een team van 4 Businesspartners. Je werkt direct onder de Portefeuilledirecteur I&A/CIO. Je bepaalt de strategische koers voor informatiemanagement en vertaalt ambities naar duidelijke kaders en resultaten. Je stuurt de ontwikkeling van het IM-domein aan, professionaliseert processen en voert de regie op het digitaliseringsportfolio. Daarnaast ontwikkel je het applicatielandschap richting eenvoud en duurzame technologiekeuzes. Je bouwt sterke relaties op in de hele organisatie en in externe netwerken, zoals de G4 en VNG. Governance, compliance en toekomstbestendige besluitvorming borg jij stevig in de organisatie. Must-haves: aantoonbaar WO werk- en denkniveau; ruime en aantoonbare werkervaring als manager binnen het vakgebied informatiemanagement; ervaring met veranderprocessen en agile transities. Nice-to-haves: ervaring met het in beweging krijgen van directie en teams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving of het publieke domein; ervaring met netwerksamenwerkingen zoals G4 en VNG. Competenties: strategisch inzicht, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, situationeel leiderschap, verandervermogen. Arbeidsvoorwaarden: een uitstekend salaris ingeschaald in schaal 14, een contract voor de duur van de opdracht (startdatum 01-09-2026 t/m 31-12-2026, met optie tot verlenging), 8,33% vakantiegeld, een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling en een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling. Reiskosten- en thuiswerkvergoeding plus netto €750 om je thuiswerkplek in te richten. Onbeperkt toegang tot opleidingen via de Randstad Digital Academy. Detachering via Randstad Digital; zzp is niet toegestaan.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Randstad Professional (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.