Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies

De Provincie Utrecht zoekt een interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies. De Hollandse Waterlinies zijn sinds juli 2021 toegevoegd aan de UNESCO-werelderfgoedlijst. Het Sitebureau heeft als taak het behouden, beschermen en uitdragen van dit erfgoed. Na vijf jaar samenwerking is de inrichting van de samenwerking tegen het licht gehouden; uit een extern onderzoek zijn conclusies en aanbevelingen gekomen. We zoeken een interim hoofd sitebureau die met deze conclusies aan de slag gaat en de organisatie weer toekomstbestendig maakt.

De interim is verantwoordelijk voor het helder omschrijven en uitvoeren van opdrachtgeverschap, rollen, taken en verantwoordelijkheden tussen de geledingen (GO, MO, Linieteam en Sitebureau).

Taken omvatten onder meer: verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden, onderzoeken of een Gemeenschappelijke Regeling nog passend is, eindverantwoordelijk zijn voor het dagelijks reilen en zeilen van het Sitebureau, leidinggeven aan ca. 4 personen, secretaris zijn van de Siteholder, en eindverantwoordelijkheid voor financiën en P&C-producten. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de manager. De opdrachtnemer dient eigen ICT-middelen in te zetten.

Vrije vervanging is niet toegestaan. Werkdagen zijn ma t/m vrijdag tussen 7:30-18:00 uur op de locatie van de Provincie Utrecht/Sitebureau.

Vereisten (knock-outcriteria): geldige G-rekening bij detachering, afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, minimaal 3 jaar werkervaring met governance- en organisatievraagstukken en verandermanagement, werkervaring binnen de overheid en met besluitvormingsprocessen, en werkervaring met financiële eindverantwoordelijkheid en P&C-producten. Selectiecriteria (totaal 100 punten): minimaal 5 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement (25 ptn), ervaring met vormgeven en verbeteren van governance binnen samenwerkingsverbanden (25 ptn), ervaring met interprovinciale samenwerking en/of Gemeenschappelijke Regelingen (20 ptn), ervaring met leidinggeven en advisering van bestuur (20 ptn), en ervaring binnen cultureel erfgoed of werelderfgoed (10 ptn).

Competenties: verbindend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, organisatiesensitiviteit, communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht, resultaatgerichtheid en leiderschap. Beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling op minimumeisen, selectie van tien offertes, uitnodiging voor selectiegesprek (drie kandidaten) en uiteindelijke gunning. De functie is ingedeeld in functieschaal 13. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV/offerte maximaal 5 pagina's, met minimaal 2 referenties. De opdrachtgever vraagt een VOG. Het facturatieproces verloopt via Flextender. De reactietermijn duurt tot maandag 2 november 2026, 09:00 uur.