Interim HR Adviseur
Bekijk en reageer bij USG Legal (externe link)
Interim HR Adviseur bij USG HR, 32-36 uur per week, Utrecht, €3.000 - €4.500 per maand.
- Locatie
- Utrecht
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Eerste waarneming
- Uitgezet via
- USG HR, USG HR Professionals
Eisen
- Ervaring met HR-systemen zoals AFAS, Youforce of Visma Raet
- Hbo- of wo-diploma in HRM, Organisatiekunde of vergelijkbaar
- Proactief, diplomatiek en verbindend in jouw aanpak
- Flexibel en oplossingsgericht met oog voor organisatie en medewerkers
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen
Omschrijving
USG HR Professionals zoekt voor diverse opdrachtgevers in regio's zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, Arnhem, Zwolle, Deventer, Den Bosch en Utrecht een interim HR Adviseur. Je werkt hybride: deels vanuit de eigen woonplaats en deels op locatie. Als sparringpartner voor medewerkers en management adviseer je over dagelijkse HR vraagstukken, arbeidsrecht, cao's, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Je begeleidt verzuim en re-integratie, implementeert HR-beleid, analyseert HR-data, ondersteunt talentmanagement en gebruikt systemen zoals AFAS, Youforce en Visma Raet. De functie vereist een hbo- of wo-diploma in HRM of vergelijkbaar, minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, kennis van arbeidsrecht en HR-processen, ervaring met HR-systemen, sterke analytische en communicatieve vaardigheden, en een proactieve, diplomatieke, flexibele instelling. Het aanbod omvat een salaris tussen 3.000 en 4.500 per maand, een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, 32-36 uur per week, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en toegang tot trainingen en coaching. USG HR Professionals is gespecialiseerd in detachering van HR-professionals en zet in op persoonlijke groei en een breed netwerk.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij USG Legal (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.