Interim HR adviseur
Bekijk en reageer bij Randstad Professional (externe link)
Interim HR adviseur bij Gemeente Alkmaar, detachering via Randstad, 28 uur/week, thuiswerken mogelijk.
- Locatie
- Alkmaar
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 28 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 5 maanden (tot 31 januari 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Alkmaar
Signalen van een warme stoel: de verplichte eis van ervaring met HR21 en specifiek binnen een gemeente of overheidsorganisatie is sterk toegespitst op een insider, en de startdatum valt vóór de sluitingsdatum, wat duidt op een al lopende invulling.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Ervaring met de toepassing van HR21
- Afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management of Organisatiekunde
- Aantoonbare werkervaring als HR adviseur binnen een gemeente of overheidsorganisatie
Wensen
- Ervaring met advisering binnen het fysieke domein en bijbehorende opgaven
Omschrijving
Bouw als HR-adviseur bij Gemeente Alkmaar mee aan een leefbare stad. Jij verbindt strategische doelen met menselijke behoeften binnen het fysieke domein en zorgt voor draagvlak bij leidinggevenden en teams. Als interim HR-adviseur beweeg jij je soepel tussen strategische vraagstukken en praktische interventies. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke dynamiek en weet precies wanneer je moet doorpakken of afstemmen. Binnen dit ervaren team werk je direct zelfstandig aan uitdagende HR-thema's. Jouw taken en verantwoordelijkheden: adviseren en begeleiden van leidinggevenden binnen het fysieke domein; vertalen van strategische organisatiedoelen naar effectief HR-beleid; toepassen en inpassen van HR21-vraagstukken in de organisatie; verbinden van uiteenlopende belangen om samenwerking en verandering te stimuleren; bewaken van de voortgang bij complexe en urgente personele vraagstukken. Functie-eisen: minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management of Organisatiekunde; aantoonbare werkervaring als HR adviseur binnen een gemeente of overheidsorganisatie; ervaring met de toepassing van HR21; ervaring met advisering binnen het fysieke domein en bijbehorende opgaven (pré). Competenties: verbindend vermogen, organisatiesensitiviteit, bestendigheid en oordeelsvorming. Arbeidsvoorwaarden: voor deze opdracht ontvang je een contract bij Randstad Professional; salaris conform schaal 10 van de betreffende cao (€ 3.824 - € 5.624 o.b.v. 36 uur); opdracht en contract vanaf september 2026 tot en met 31 januari 2027 voor 28 uur per week; mogelijkheid tot uitbreiding van kennis via de Randstad Academy; persoonlijke begeleiding en ondersteuning vanuit Randstad Professional tijdens je opdracht; de intentie voor een langer dienstverband door middel van opvolgende opdrachten. Interesse? Reageer direct met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. Sluitingsdatum: 3 september 12:00 uur. Deze vacature staat helaas niet uit op basis van zzp.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Randstad Professional (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.