Inhuurbron

Interim HR Beleidsmedewerker

Bekijk en reageer bij Dutch Dare International BV (externe link)

Interim HR Beleidsmedewerker voor een non-profit instelling in Noord-Holland, 28-32 uur per week, looptijd 5 maanden.

Locatie
Noord-Holland
Uren
28–32 uur per week
Contractvorm
zzp
Eerste waarneming
Uitgezet via
DutchDare International

Eisen

Omschrijving

Een van onze opdrachtgevers, een non-profit instelling, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Beleidsmedewerker. De opdracht heeft een looptijd van 5 maanden en vraagt een inzet van 28-32 uur per week. Bij de opdrachtgever werken 130 medewerkers. De organisatie heeft een beleid- en strategie afdeling van waaruit bestuur, genootschap en instituten inhoudelijk ondersteund worden. De afdeling HR telt ongeveer 25 medewerkers. Als HR Beleidsmedewerker bij de afdeling P&O word je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke projecten binnen de organisatie. Binnen een team van professionals ga jij je richten op twee concrete opdrachten: het schrijven van een businesscase voor een international office en het toetsen van alle personele regelingen op genderneutraal taalgebruik. Een greep uit de werkzaamheden: opstellen en schrijven van een businesscase voor een international office; toetsen en aanpassen van personele regelingen op genderneutraal taalgebruik; mogelijk aangevuld met het schrijven van de nieuwe cao regeling. De functie-eisen: HBO/WO werk- en denkniveau; minimaal medior tot senior ervaring als HR beleidsmedewerker; uitstekende schrijfvaardigheden; goede analytische vaardigheden; het vermogen om zelfstandig te werken. Daarnaast ben je analytisch sterk, schrijf je foutloos en gestructureerd, voel je je thuis in een dynamische HR-omgeving en ben je resultaatgericht. Solliciteren kan door het sturen van een toegespitst CV via de website. Voor meer informatie kun je bellen met het Recruitment team, +31 85 833 2040.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Dutch Dare International BV (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.