Interim HR Business Partner

Voor een internationale industriële organisatie met meerdere locaties in Nederland en een internationale matrixstructuur zoek ik een pragmatische Interim HR Business Partner die snel zelfstandig kan instappen.

De opdracht: Je bent HR Business Partner voor een operationele/productielocatie in regio Rotterdam en ondersteunt daarnaast een tweede locatie. Je werkt nauw samen met site manager en lokaal management en bent een volwaardige gesprekspartner op het gebied van mens, organisatie en arbeidsvoorwaarden. Een veelzijdige rol met operationele HR, complexe personele casuïstiek, arbeidsrecht, cao/arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling en personeelsplanning.

Daarnaast werk je mee aan verschillende HR-projecten. Denk aan harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, pensioen en functieprofielen/pay transparency. Je bent iemand die hierin structuur aanbrengt, de juiste mensen bij elkaar brengt en zorgt dat zaken daadwerkelijk verder komen. Wie zoeken we? Een HR Business Partner / HR Adviseur die: zelfstandig een HR-portefeuille kan beheren, stevig aan tafel zit bij management, ervaring heeft met complexe casuïstiek en arbeidsrecht, projectmatig sterk is en zaken van A naar Z kan brengen, organisatiesensitief en pragmatisch is, makkelijk schakelt tussen operationeel en tactisch niveau, bij voorkeur ervaring heeft in productie/industrie/techniek, ervaring met cao's en/of vakbonden is een pre, goed Nederlands en Engels spreekt.

Je bent nuchter, toegankelijk, zelfstandig en stevig, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Interesse? Stuur mij ajb een DM met je beschikbaarheid, aantal dagen per week, cv en gewenst uurtarief. Alvast bedankt voor je reactie en het meedenken. Ik neem zo snel mogelijk persoonlijk contact met je op.