Interim HR Manager

Vroom Interim is op zoek naar een HR-Manager die energie krijgt van structuur aanbrengen, team ontwikkeling en van processen continu verbeteren. Dit doe je binnen een bedrijf met internationale scope in een maak- en tegelijkertijd innovatieve tech- en design omgeving (high end). In deze rol ben je de spil tussen beleid, processen en dagelijkse uitvoering. Je geeft operationeel leiding aan het HR team (9 direct reports), zorgt voor efficiënte en toekomstbestendige HR-processen, bent eigenaar van het job framework (functiebeschrijvingen, job grading, workflows en documentatie) en behandelt operationele zaken zoals werving, organisatie-inrichting, begeleiding bij promoties en dagelijkse vragen over verzuim, functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Daarnaast coach en manage je het team in hun ontwikkeling en groei, draag je actief bij aan een cultuur van kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren en rapporteer je aan de HR directeur die de lange termijn strategische HR kant voor haar rekening neemt. Wat breng je mee? Interim HR ervaring (liefst binnen een high-end maak-omgeving), een positieve mindset, zelfstandigheid en flexibiliteit, operationele HR ervaring maar ook strategisch denkvermogen, en leiderschap dat richting geeft, verbinding creëert en zorgt dat afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Praktische informatie: start op korte termijn in overleg, inzet 5 dagen per week, duur 6-12 maanden, locatie regio Rotterdam, 5 dagen op kantoor.