Interim HR Manager/Business Partner

Bekijk en reageer bij The Office Managers (externe link)

Interim HR Manager/Business Partner voor een internationaal productiebedrijf, fulltime voor ca. 9 maanden in Bergen op Zoom (sept/okt 2026 tot juni 2027).

Locatie: Bergen op Zoom
Werkvorm: op locatie
Contractvorm: zzp
Looptijd: tot 1 juni 2027
Gepubliceerd: 4 september 2026
Opdrachtgever: Internationaal productiebedrijf

Eisen

minimaal vijf jaar relevante ervaring als HR Business Partner, HR Manager of in een vergelijkbare zelfstandige HR-functie

Wensen

ruime ervaring met verzuimbegeleiding en complexe personele situaties
afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
ervaring met werken binnen een internationale HR omgeving
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
actuele kennis van het Nederlands arbeidsrecht

Omschrijving

Ben jij een ervaren HR Manager/HR Business Partner en toe aan een interessante interim opdracht van negen maanden fulltime? In deze veelzijdige rol schakel je gemakkelijk binnen een internationale omgeving en ben je een belangrijke gesprekspartner voor zowel het management als medewerkers. Tijdens de afwezigheid van de vaste HR-bezetting zorg jij ervoor dat de Nederlandse HR-organisatie soepel blijft functioneren — op operationeel én strategisch niveau.

Wat ga je doen?

Tijdens deze interim opdracht waarborg je samen met de HR Assistant de continuïteit van de Nederlandse HR-organisatie. Je bent een deskundige gesprekspartner voor management en medewerkers en schakelt regelmatig met internationale HR-collega’s.

- Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: - adviseren van management over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken; - begeleiden van performance-, ontwikkel-, verzuim- en complexe medewerkersdossiers; - bewaken van de juiste toepassing van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden, cao-regelingen en wetgeving; - ondersteunen en coördineren van lopende HR-projecten en internationale HR-programma’s; - vertalen van internationale richtlijnen naar de Nederlandse organisatie; - monitoren van HR-KPI’s en bijdragen aan rapportages, audits en compliance; - onderhouden van de afstemming tussen de Nederlandse organisatie en corporate Europese HQ-HR; - stellen en bewaken van prioriteiten binnen de dagelijkse HR-dienstverlening.

Bij deze interim opdracht schakel je met het managementteam en verdere stakeholders.

Functie eisen | Wat neem je mee?

We zoeken een stevige en ervaren HR-professional die snel zelfstandig kan opereren en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je brengt bij voorkeur het volgende mee:

- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richtin - minimaal vijf jaar relevante ervaring als HR Business Partner, HR Manager of in een vergelijkbare zelfstandige HR-functie; - ervaring met werken binnen een internationale HR omgeving; - actuele kennis van het Nederlands arbeidsrecht; - ruime ervaring met verzuimbegeleiding en complexe personele situaties; - uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jouw manier van werken

Als ervaren interim-professional vind je snel je weg binnen een organisatie en ga je zelfstandig aan de slag. Je verbindt gemakkelijk verschillende stakeholders, communiceert helder en overtuigend en weet complexe situaties zorgvuldig te beoordelen. Daarbij werk je praktisch, resultaatgericht en integer en schakel je flexibel wanneer prioriteiten veranderen.

Arbeidsvoorwaarden | Wat wordt geboden?

Deze interim HR-opdracht in het kort

- Rol: Interim HR Manager / ervaren HR Business Partner - Standplaats: Bergen op Zoom. De werkzaamheden worden volledig op kantoor uitgevoerd; hybride werken is niet mogelijk. - Startdatum: Zo spoedig mogelijk en bij voorkeur nog in september, maar uiterlijk in oktober 2026. - Inzet: Fulltime. - Opdrachtperiode: Circa negen maanden, tot begin juni 2027. - Contractvorm: De opdracht kan op zzp-basis worden uitgevoerd of via een flexovereenkomst via The Office Managers. - Overdracht: Bij de start vindt een overdracht plaats van de lopende projecten, werkzaamheden en HR-dossiers. Aan het einde van de opdracht zorg je voor een zorgvuldige terugkoppeling en overdracht. - Je werkt samen met: Het Nederlandse managementteam, het lokale HR-team, de HR Assistant en de internationale HR-organisatie.

Vind je het leuk om jouw brede HR-expertise tijdelijk in te zetten binnen een internationale organisatie in Bergen op Zoom? Reageer via onderstaande button en sluit je CV bij voeg daarbij een indicatie van jouw uurtarief bij. We zijn bereikbaar via:

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij The Office Managers (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.