Interim HR Officer / HR Support

Gezocht: interim HR Officer / HR Support voor een organisatie (maak-, services-) van ca. 175 medewerkers in Beverwijk, Staff & blue collar. Start zo spoedig mogelijk, vanaf 32 uur per week (vanaf 30 uur bespreekbaar, ideaal 36, 40 kan ook). In deze brede functie ben je verantwoordelijk voor de gehele HR administratie en vragen vanuit medewerkers. Daarnaast houd je je bezig met het administratief on- en off boarden van medewerkers, verzuim vastlegging/documentatie en houd je contact met alle betrokken externe instanties en organisaties waar vanuit HR mee wordt samengewerkt.

Een kritische blik wordt gewaardeerd en er zijn genoeg mogelijkheden om dingen anders, beter en efficiënter te doen. Proactiviteit daarin is zeer welkom. Je hebt goed zicht op de HR processen en weet hoe die werken. Daardoor kan je snel handelen, ben je snel van begrip en heb je weinig hulp nodig om je weg te vinden. Zelfstandigheid en assertiviteit zijn wenselijk, daarnaast iemand die snel ziet wat nodig is, zorgt dat het geregeld wordt en secuur en gestructureerd werkt.

Het optimaliseren van zaken is gewenst, dus een scherp oog is handig. Niet iemand die meteen gaat rennen, maar juist goed overzicht houdt en ziet wat nodig is. Je brengt solide ervaring mee op HR Officer/Admin/Support, en hebt dat bij voorkeur onder meer opgedaan in een blue collar omgeving. Deels MKB-achtergrond is handig. Je werkt snel, doortastend, groot organiserend vermogen, brengt graag verbeteringen aan, zorgt dat je je zaken goed op orde hebt en dat mensen op je kunnen bouwen en vertrouwen.

Je houdt van een gezonde mate van dynamiek en schrikt niet van een organisatie waar nog niet alles strak is ingericht en georganiseerd. Belangrijk is dat je graag tussen de mensen staat, open bent, makkelijk contact maakt en ook energie haalt uit het sociale deel van je functie. Energiek, enthousiast, betrokken en geïnteresseerd. Tegelijkertijd kan je ook heel goed grenzen aangeven, ben je duidelijk, draai je niet om dingen heen en durf je te zeggen waar het op staat.

De organisatie kenmerkt zich als enigszins familiair, hard werken, oog voor elkaar, hart op de tong, eerlijk. Aanwezigheid is gewenst en de functie heeft niet echt een hybride karakter.