Interim HR-Professional

Ben jij een ervaren Interim HR-Professional die snel overzicht creëert, zelfstandig werkt en rust brengt binnen een organisatie? Voor een kleinschalige woningcorporatie in de regio 's-Hertogenbosch zoeken wij een Interim HR-Professional voor 24 tot 32 uur per week. Je neemt het brede HR-werkveld tijdelijk over en houdt je onder andere bezig met verzuim, recruitment, contracten en HR-advies. Je komt terecht in een platte organisatie waar samenwerking en eigen initiatief centraal staan.

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Als Interim HR-Professional ben je verantwoordelijk voor het brede HR-werkveld. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed blijven verlopen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management. Je houdt je onder andere bezig met het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten en bijbehorende dossiers, het coördineren van HR-processen rondom contracten, instroom en indiensttreding, het begeleiden van lopende werving- en selectieprocedures, het adviseren van management en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van de dagelijkse HR-werkzaamheden en het waar nodig meedenken over de verdere professionalisering en organisatieontwikkeling.

We zoeken een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een kleine, platte en netwerkgerichte organisatie. Je hebt geen uitgebreide aansturing nodig, ziet zelf wat er moet gebeuren en neemt initiatief. Tegelijkertijd begrijp je dat zelfstandigheid niet betekent dat je alles alleen doet.

Je brengt mee: ruime ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner, actuele kennis van verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en HR-processen, ervaring met recruitment en het begeleiden van indiensttredingsprocessen, het vermogen om snel overzicht te creëren en werkzaamheden zelfstandig over te nemen, een rustige, toegankelijke en verbindende persoonlijkheid en een proactieve houding. Ervaring binnen een woningcorporatie is een pré, evenals bekendheid met Viewpoint en BCS.

Je krijgt een veelzijdige interimopdracht binnen een kleinschalige woningcorporatie. Je kunt rekenen op een interimopdracht voor 24 tot 32 uur per week, verdeeld over drie of vier dagen, een gewenste startdatum op zo kort mogelijke termijn, een opdracht die loopt totdat de vaste invulling is gerealiseerd, een brede en zelfstandige HR-rol, een informele, platte organisatie met korte lijnen, de mogelijkheid om mee te denken over professionalisering, en een hybride werkomgeving waarbij je ruim de helft van je uren op kantoor werkt.

Het tarief is tot €75,- incl. reiskosten en excl. btw; in de header wordt een tariefindicatie van €65-70 per uur genoemd. Onze opdrachtgever is een kleinschalige woningcorporatie in de regio 's-Hertogenbosch. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een platte structuur en een sterke onderlinge betrokkenheid. Er heerst een informele werksfeer waarin vertrouwen, verbinding en eigen verantwoordelijkheid belangrijk zijn.