Interim HR professional voor project m.b.t. voorbereiding Wet Loontransparantie
Interim HR professional voor functiewaardering en voorbereiding Wet Loontransparantie, Noord-Holland midden, 20-32 uur/week, 3 maanden.
- Locatie
- Noord-Holland
- Uren
- 20–32 uur per week
Eisen
- Beloningsbeleid loontransparant kunnen maken
- Waarderingsmethodiek kunnen toepassen
- Zelfstandig en praktisch uitvoering kunnen geven aan het traject
- Recent zelfstandig een functiehuis geactualiseerd
- Beschikbaar op zeer korte termijn
Wensen
- Voorkeur voor kandidaat uit de directe regio ([naam])
- Ervaring met functiewaarderingsmethodieken zoals ISF (Metalektro), Mercer IPE of vergelijkbaar
Volledige omschrijving
Verwachte opdrachtduur: 3 maanden, gemiddeld 2,5 - 4 dagen per week.
Plaats/regio: Noord-Holland midden.
Profiel van het bedrijf: Technisch specialistische organisatie met 100-120 mensen in dienst.
Profiel van de opdracht: De opdracht richt zich op functiewaardering, het actualiseren/inrichten van een functiehuis en het voorbereiden op de Wet Loontransparantie. Ervaring met functiewaarderingsmethodieken zoals ISF (Metalektro), Mercer IPE of vergelijkbare systemen is een grote pre. We zoeken iemand die zelfstandig en praktisch uitvoering kan geven aan dit traject, voor de duur van 3 maanden (of sneller ;-). Je werkt samen met een externe FME consultant.
Profiel van de manager: Je hebt recent zelfstandig een functiehuis geactualiseerd, je kunt een waarderingsmethodiek toepassen en het beloningsbeleid loontransparant maken.
Opmerkingen: in overleg 20-32 uur per week beschikbaar op zeer korte termijn. Grote voorkeur voor kandidaat uit de directe regio ([naam]) i.v.m. ook eens aanwezig zijn op de locatie.
Bekijk bij Interim Netwerk (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.