Interim HR Specialist Compensation & Benefits

Voor BAM zijn we op zoek naar een Interim HR Specialist Compensation & Benefits. De standplaats van deze functie is Bunnik. BAM werkt hybride waarbij je zowel deels thuis als op kantoor kan werken. Als HR Specialist C&B word je onderdeel van het Centre of Expertise (CoE) Compensation & Benefits. Het team Compensation & Benefits (C&B) houdt zich bezig met diverse arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen en projecten. Binnen BAM zijn vier sectorale (minimum) cao’s van toepassing die moeten worden beheerd en uitgevoerd.

Daarnaast zijn er nog legio onderwerpen waarmee wij ons in arbeidsvoorwaardelijke zin onderscheiden, met als doel talent aan te kunnen (blijven) trekken, talent te behouden en te ontwikkelen. Wat ga je doen? Je draagt bij aan C&B-projecten en helpt mee deze, samen met je stakeholders, tot een succesvol einde te brengen; Je onderhoudt bestaand arbeidsvoorwaardenbeleid en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuw beleid binnen de kaders van onze HR-strategie en de geldende wet- en regelgeving; Je zorgt voor de vertaalslag van arbeidsvoorwaardenbeleid en – regelingen naar de uitvoering ervan in processen en systemen en werkt hierin nauw samen met andere HR-disciplines; Je verzorgt de communicatie en uitleg over het beleid, monitort dit beleid en stuurt bij wanneer dat nodig is; Je adviseert de interne organisatie over de juiste toepassing van het arbeidsvoorwaardenbeleid zoals cao’s, BAM regelingen, functiehuis, beloning en mobiliteit.

Wat breng je mee? Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in human resource management en/of een gerelateerd gebied; Je hebt brede ervaring op gebied van cao’s en arbeidsvoorwaarden regelingen; Je bezit uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je bent cijfermatig goed onderlegd en handig in Excel. Je bent een echte verbinder en gericht op samenwerking. Je hebt een proactieve werkhouding. Deze rol is zowel in dienstverband als freelance te vervullen.