Interim HRBP

Interim HRBP gezocht in Amsterdam | Internationale online travel scale-up (±60 FTE NL). Ben jij een ervaren interim HR Lead/HRBP die energie krijgt van een internationale, fast-paced omgeving met een matrix-structuur die continu in beweging is? Voor een snelgroeiende online travel organisatie zoeken wij een stevige HR-professional die de Nederlandse HR-agenda “own’t” en tegelijkertijd soepel schakelt met global HR en business stakeholders. Wat je gaat doen (NL ownership + global alignment): end-to-end HR operations voor Nederland, inclusief governance, compliance en stakeholdermanagement; sterke focus op Employee Relations: disciplinair, grievances, investigations, performance, verzuim en gevoelige casuïstiek; policies & controls: lokalisatie van wereldwijd beleid, audit support, HR risk & controls; nauwe samenwerking met HR Shared Services en regionale HR teams om processen te stroomlijnen; actief bouwen aan engagement, cultuur en verbinding binnen de lokale teams; managers coachen en adviseren in een complexe stakeholderomgeving; organisation design (structuren, rollen, spans/layers); workforce productivity (headcount, people costs, output); performance management (differentiatie, calibratie, underperformance).

Praktisch: locatie Amsterdam, start z.s.m., uurtarief tussen €75 en €80.

Pré: Workday-ervaring.

Taal: Nederlands & Engels vloeiend (Mandarijn is een plus).

Ervaring: 7–10 jaar (sterk in HR Ops / Risk / Compliance; ER is een grote pré).

Must: gedegen kennis van Nederlands arbeidsrecht en praktische toepassing. Interesse of ken je dé interimmer die hierop past? Stuur me een DM, of bel me [telefoonnummer], dan deel ik graag de details.