Interim Kwartiermaker ICT/FZ

Interim Kwartiermaker ICT/FZ voor een gemeentelijke organisatie in regio Zwolle, 32-36 uur per week, start z.s.m., duur 6 maanden.

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij Interim Netwerk (externe link)

Eisen

  • Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van verandermanagement en contractmanagement bij een gemeente
  • Afgeronde WO opleiding
  • Werkervaring met opdrachten binnen FZ, ICT, informatievoorziening en/of digitale dienstverlening
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en/of kwartiermakersopdrachten binnen een gemeente
  • Nederlandstalige CV
  • Werkervaring met het vertalen van onderzoeken, visies of beleidsplannen naar concrete uitvoering en het meenemen van teams
Volledige omschrijving

Verwachte opdrachtduur: start z.s.m. | duur 6 maanden | optie tot verlenging 3 x 6 maanden | 32 tot 36 uur per week.

Plaats/regio: Regio Zwolle.

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) Kwartiermaker die tijdelijk richting geeft aan de verdere ontwikkeling van ICT, Intern Service Punt (ISP) & Facilitaire Zaken (FZ).

Profiel van de opdracht: Je brengt de bestaande onderzoeken, plannen en visies samen en vertaalt deze naar heldere en concrete keuzes en prioriteiten. Je maakt duidelijk welke rol het team in de toekomst vervult en welke dienstverlening daarbij hoort. Ook geef je een heldere verdeling tussen taken die we zelf uitvoeren, taken waarop we regie voeren en taken die we extern beleggen. Daarbij geef je ook richting aan de verdere professionalisering van contractmanagement, leverancierssturing en het facilitaire cluster.

Profiel van de manager: O.a. Minimaal een afgeronde WO opleiding. Minimaal 5 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en/of kwartiermakersopdrachten binnen een gemeente. Werkervaring met opdrachten binnen FZ, ICT, informatievoorziening en/of digitale dienstverlening. Werkervaring met het vertalen van onderzoeken, visies of beleidsplannen naar concrete uitvoering en het meenemen van teams. Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van verandermanagement en contractmanagement bij een gemeente.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Geen duo- invulling. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 30 september 2026.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.