Interim Locatiemanager
Interim locatiemanager voor een zorgorganisatie in Oost-Nederland, circa 6 maanden, 28-36 uur per week, als zelfstandig professional.
Eisen
- Methodisch werken en dossiervorming op orde kunnen brengen
- Aantoonbare ervaring in cultuur- en gedragsverandering
- Ervaren leidinggevende
Wensen
- Ervaring binnen GGZ, forensische zorg of verslavingszorg
Volledige omschrijving
VOOR zoekt voor een zorgorganisatie een interim locatiemanager voor een locatie voor beschermd wonen in Oost-Nederland (regio Deventer/Zutphen). De locatie biedt plaats aan circa veertig bewoners met complexe psychiatrische, verslavings- en gedragsproblematiek, gefinancierd vanuit de Wlz, de Wmo en de forensische zorg. Het team bestaat uit circa 25 medewerkers, overwegend woonbegeleiders en persoonlijk begeleiders. Op de locatie is verbetering nodig op het gebied van teamcultuur, onderlinge samenwerking en methodisch werken.
Er ligt een pakket verbetermaatregelen dat vraagt om iemand die dit voortvarend oppakt en het team daarin meeneemt. Ook de bezetting en het verzuim vragen aandacht. Voor circa zes maanden zoeken wij een interim locatiemanager die deze verbetermaatregelen implementeert, het team door eventuele weerstand heen leidt en een steviger fundament legt voor de vaste manager die hierna aantreedt. Wij zoeken een ervaren leidinggevende met aantoonbare ervaring in cultuur- en gedragsverandering, bij voorkeur opgedaan binnen de GGZ, forensische zorg of verslavingszorg.
Je herkent de dynamiek van een pittige doelgroep en de weerstand die een verandertraject kan oproepen, en durft daarin stevig en duidelijk te zijn, maar blijft wel in verbinding. Je stuurt gestructureerd op verbetermaatregelen en bedrijfsvoering: je spreekt collega’s aan op eigenaarschap voor de bezetting, brengt methodisch werken en dossiervorming op orde, en versterkt de samenwerking met de zorginhoudelijke collega’s op locatie. Je neemt het team mee in de besluitvorming en bouwt zo aan een aanspreekcultuur.
Het aanbod: een opdracht met duidelijke impact en een afgebakende scope: circa zes maanden, voor 28 tot 36 uur per week in overleg. Beoogde startdatum is rond 10 oktober. Je werkt in nauwe afstemming met de regiomanager en het leidinggevend team op locatie, en krijgt ondersteuning vanuit onder meer HR, kwaliteit & beleid en het bedrijfsbureau. Je voert deze opdracht uit als zelfstandig professional, voor eigen rekening en risico, en bent vrij om de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en in afstemming met de organisatie.
Reacties via het reactieformulier op de website van VOOR, met cv en indicatie van tarief en beschikbaarheid. Edo Lagendijk is verantwoordelijk voor de selectie.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.