Interim locatiemanager kinderdagcentrum

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld. Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

Kwaliteit, structuur en rust op een dynamische Amsterdamse zorglocatie: Voor Lievegoed zoeken wij een interim locatiemanager voor KDC de Joriskring in Amsterdam. Een uitdagende opdracht waarin je balans brengt tussen zorgkwaliteit, cultuur, bedrijfsvoering en operationele sturing op een bijzondere kind- en jeugdlocatie.

Organisatie: Lievegoed is een middelgrote, landelijke zorgorganisatie met ruim vijftig locaties verspreid over Nederland, waaronder in de regio's Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Gelderland en Overijssel. Ruim duizend medewerkers en honderden vrijwilligers bieden gespecialiseerde zorg en behandeling aan meer dan tweeduizend cliënten. Dit betreft kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige beperking, niet-aangeboren hersenletsel of verslavingsproblematiek.

De antroposofische mensvisie vormt de belangrijkste inspiratiebron voor de zorg die Lievegoed biedt en voor de manier waarop collega's met elkaar samenwerken. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, zingeving, verbinding en de unieke mogelijkheden van ieder mens staan daarin centraal. Lievegoed kijkt niet alleen naar de beperking of de zorgvraag, maar zoekt steeds naar de eigen kracht en ontwikkelmogelijkheden van het individu binnen de gemeenschap.

Binnen het werkgebied Amsterdam maakt locatie KDC de Joriskring onderdeel uit van het kindercluster. Deze locatie biedt gespecialiseerde dagbesteding, behandeling, logeren en wonen aan kinderen en jongeren met een verstandelijke of meervoudige beperking. De locatie omvat meerdere groepen voor kinderdagcentrum (KDC) en twee verdiepingen voor wonen. De locatie kent een diverse cliënten- en medewerkerspopulatie. Door de krappe arbeidsmarkt in de regio is een kleurrijke subcultuur ontstaan met een grote diversiteit aan achtergronden.

Er werken twee teamleiders op de locatie die rechtstreeks door jou worden aangestuurd.

Opdracht: Als interim locatiemanager neem je de dagelijkse leiding over van KDC de Joriskring. Je brengt direct overzicht, rust en duidelijke kaders. Er ligt een heldere verander- en stabilisatieopdracht op het snijvlak van cultuur, zorgkwaliteit en bedrijfsvoering.

Je belangrijkste resultaatgebieden zijn: sturen op naleving van kaders, afspraken, werktijden en professionele standaarden binnen de locatie; in kaart brengen van zorginhoudelijke vraagstukken en het verhogen van de zorgkwaliteit; oppakken en afhandelen van lopende verzuimdossiers en bieden van sturing op personele vraagstukken; coachen en begeleiden van de twee teamleiders in hun operationele rol; adviseren van de directeur zorg over de benodigde vervolgstappen en de duurzame inrichting van de locatie.

Wie wij zoeken: Wij zoeken een daadkrachtige interim-manager met ruime ervaring in de gehandicaptenzorg of kind- en jeugdzorg. Je bent een sterke persoonlijkheid die kaders weet te stellen en de confrontatie niet uit de weg gaat, maar dit altijd doet vanuit verbinding en een mensgerichte houding.

Verder beschik je over: hbo+ of wo werk- en denkniveau met ruime leidinggevende ervaring in de zorg; ervaring met verandersturing op locatieniveau en cultuurvraagstukken binnen diverse teams; kennis van verzuimbegeleiding, personeelszaken en zorginhoudelijke kwaliteitsnormen; uitstekende communicatieve vaardigheden en de stevigheid om leiding te geven aan verbaal sterke teamleiders en medewerkers; affiniteit met de waarden en de antroposofische inspiratiebron van Lievegoed.

Ons aanbod voor de beste kandidaat: Een betekenisvolle interim-opdracht waarin je direct maatschappelijke impact maakt op de kwaliteit van zorg en de werkomgeving van medewerkers op een sleutellocatie in Amsterdam.

Gewenste startdatum: zo spoedig mogelijk.

Duur van de opdracht: 5 maanden.

Inzet: 28 tot 32 uur per week.

Werklocatie: Amsterdam (fysieke aanwezigheid op locatie is vereist). Je voert deze opdracht uit als zelfstandig professional voor eigen rekening en risico. Je bent vrij om de opdracht naar eigen inzicht uit te voering op basis van jouw expertise en in afstemming met de opdrachtgever.

Reactie & informatie: David Zeman van VOOR verzorgt de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht. Heb je belangstelling? Reageer dan zo spoedig mogelijk, uiterlijk vóór maandag 2 november 2026, via het reactieformulier hieronder met je actuele CV, een beknopte motivatie, je beschikbaarheid en een indicatie van je uurtarief. De digitale VOORselectiegesprekken met David vinden plaats op woensdag 4 en donderdag 5 november 2026. De selectiegesprekken met de best passende kandidaten zijn gepland op maandag 9 november 2026 bij Lievegoed in Amsterdam.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten op deze opdracht.