Interim Locatiemanager Oost-Brabant (detach.)
Interim locatiemanager voor een asielzoekerscentrum in Oost-Brabant, 36u/week, 6 maanden, detachering.
Eisen
- Mens- en resultaatgerichte, verbindende en coachende manier van leidinggeven
- Minimaal een hbo-diploma
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met complex stakeholdermanagement
- Flexibel en proactief, bereid te reizen binnen de regio
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende over teams van 15 fte of meer
- Aantoonbare ervaring of affiniteit met het werkveld sociaal werk
- Ervaring met stakeholders zoals gemeenten of (semi-)overheidsinstellingen of grotere organisaties in het sociale domein
Wensen
- Managementopleiding (bij voorkeur)
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfilterslocatiemanager oost-brabant detach. · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Interim Locatiemanager Oost-Brabant (detachering).
Opdrachtgever: Zichtbaar voor premium leden.
Standplaats: Oost-Brabant (regio Brabant, Limburg, Zeeland).
Duur opdracht: 6 maanden.
Indicatie uurtarief: niet vermeld.
Aantal uren per week: 36.
Opleidingsniveau: Bachelor / HBO.
Sector: Not for profit: Overheid. Profiel van de geschikte interim professional: Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding; HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende over teams van 15 fte of meer; ervaring met stakeholders zoals gemeenten of (semi-)overheidsinstellingen of grotere organisaties in het sociale domein; aantoonbare ervaring of affiniteit met het werkveld sociaal werk; mens- en resultaatgerichte, verbindende en coachende manier van leidinggeven; sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met complex stakeholdermanagement; flexibel en proactief, bereid te reizen binnen de regio.
Taken & verantwoordelijkheden: Als interim locatiemanager stuur je een (nieuw te openen) asielzoekerscentrum of noodopvanglocatie aan. Zorgen voor een veilige woon- en leefomgeving voor bewoners en medewerkers; aansturen van een team van 15 tot 40 medewerkers, zoals woonbegeleiders, programmabegeleiders en casemanagers; vervullen van meerdere rollen, waaronder leidinggevende, coach, verandermanager en omgevingsmanager; onderhouden van contacten met ketenpartners, gemeente, belangengroepen en omwonenden; bijdragen aan menswaardige en flexibele opvang en resultaatgerichte samenwerking.
Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.