Interim Manager Ambulancezorg
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Interim Manager Ambulancezorg voor Veiligheidsregio Gelderland-Zuid, 32-36 uur/week, start z.s.m., regio Gelderland.
- Locatie
- Gelderland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners binnen de acute zorg
- Aantoonbare kennis van ambulancezorg en/of zorgorganisaties binnen de regio Gelderland-Zuid
- Organisatiesensitief
- Sterk communicatief vaardig
- In staat om snel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken
- Verbindend leiderschap
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector
- Besluitvaardig en daadkrachtig
- In staat medewerkers en management te begeleiden in veranderprocessen
- Hands-on mentaliteit
- Aantoonbare werkervaring met veiligheidsregio's en/of regionale zorgnetwerken
Omschrijving
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) zoekt een Interim Manager Ambulancezorg. Je bent integraal verantwoordelijk voor één of meerdere ambulanceposten binnen Ambulancezorg Gelderland-Zuid. Je geeft leiding aan de medewerkers van het team en bent verantwoordelijk voor de resultaten op het gebied van personeel, bedrijfsvoering, financiën, beleid, communicatie en huisvesting. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast vorm je de verbindende schakel tussen de werkvloer, het management en de directie. Je weet ontwikkelingen binnen de organisatie te vertalen naar de dagelijkse praktijk en bent in staat medewerkers mee te nemen in veranderingen en organisatieontwikkeling. Binnen deze opdracht ligt de nadruk op: integraal leidinggeven aan een team van ambulancezorgprofessionals; begeleiden van medewerkers in een dynamische en veranderende werkomgeving; sturing geven aan personele vraagstukken, verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid; bewaken van kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de dienstverlening; adviseren van management en directie over operationele en tactische vraagstukken; samenwerken met interne en externe ketenpartners binnen de acute zorgketen; verbeteren van processen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ambulancezorgorganisatie. Je verricht werkzaamheden vanuit verschillende locaties binnen de regio Gelderland-Zuid, waaronder Beuningen. Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): aantoonbare kennis van ambulancezorg en/of zorgorganisaties binnen de regio Gelderland-Zuid (20 punten); aantoonbare werkervaring met veiligheidsregio's en/of regionale zorgnetwerken (10 punten); aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners binnen de acute zorg (30 punten); minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector (40 punten). Competenties: sterk communicatief vaardig; verbindend leiderschap; hands-on mentaliteit; organisatiesensitief; in staat om snel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken; besluitvaardig en daadkrachtig; in staat medewerkers en management te begeleiden in veranderprocessen. Benodigd aantal professionals: 1. Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, daarna selectie van 10 kandidaten op gunningscriteria, vervolgens selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal: FWG 65. Fee Flextender: € 1,90 per gewerkt uur. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen: ma t/m vrijdag, in overleg. Hybride werken mogelijk: Ja. Planning: gesprekken op dinsdag 15 september 2026. Reactietermijn tot donderdag 10 september 2026, 09:00 uur.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.