Inhuurbron

Interim Manager Publieke Dienstverlenging

Bekijk en reageer bij vacatureshr.doxa.nl (externe link)

Interim Manager Publieke Dienstverlenging voor Gemeente Maasdriel, 32 uur/week, standplaats Kerkdriel.

Locatie
Kerkdriel
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Contractvorm
zzp
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Maasdriel

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen (o.a. minimaal 3 jaar ervaring als interimmanager bij een gemeente én aparte eis voor ervaring met gemeentelijke organisaties én een combinatie van organisatieontwikkeling, verandermanagement en teamcoaching) zijn zo specifiek en overlappend dat ze lijken te zijn toegespitst op één persoon die al in een soortgelijke rol zit; dit wijst op een formele publicatie voor een reeds bekende kandidaat.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Opdrachtgever De gemeente Maasdriel (https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl/ ) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Het omvat 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ruim 26.000 inwoners. Met ruim 2.600 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

Opdracht Als interimmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van team Publieke Dienstverlening waaronder de clusters Communicatie en VTH. Je brengt focus, structuur en verbinding, versterkt de samenwerking binnen, tussen de clusters en de andere organisatieonderdelen. Je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling. Vanuit een dienstverlenende visie zorg je ervoor dat de teams hun werkzaamheden effectief uitvoeren en bijdragen aan de behoeften van inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en het bestuur.

- Leidinggeven aan Publieke Dienstverlening en met name de clusters Communicatie en VTH; - Volwaardig MT-lid en deelname aan MT-vergaderingen; - Zorgdragen voor een effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening; - Vertalen van bestuurlijke en strategische doelstellingen naar concrete resultaten; - Versterken van de samenwerking tussen de clusters, organisatie en ons bestuur; - Sturen op kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en resultaten; - Begeleiden van medewerkers bij organisatieontwikkeling (teamplan, publieke reis en mogelijk ook een herinrichting); - Bevorderen van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur; - Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken binnen het VTH-domein; - Coachen en begeleiden van een startende teamleider in diens ontwikkeling.

Vereisten / knock-outcriteria

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van interimmanager en/of afdelingsmanager binnen de publieke sector; - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en/of andere overheidsorganisaties.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van interimmanager en/of afdelingsmanager bij een gemeente (40 punten); - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling, verandermanagement én teamcoaching. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); - Aantoonbare werkervaring met communicatie en/of VTH-processen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten); - Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, HRM én Financiën. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten).

Competenties

- Strategisch denkvermogen; - Organisatiesensitiviteit; - Coachend leiderschap; - Analytisch sterk; - Omgevingsbewust; - Overtuigingskracht; - Integriteit; - Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; - Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om snel overzicht te creëren.

Meer weten, kennismaken of reageren?

Bel, mail of Whatsapp Jules Greeve

- 0657729553 - [email protected] Toch niet jouw baan?

Bekijk onze andere opdrachten en vacatures

Alles bekijken

Interim Manager Publieke Dienstverlenging

- Kerkdriel - HBO

Reageren

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij vacatureshr.doxa.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.