Interim Manager Zorg

Voor onze opdrachtgever, een zorgorganisatie in de ouderenzorg, zoeken wij een ervaren Interim Manager Zorg. Je vervangt tijdelijk de afwezige manager van twee afdelingen met samen circa 50 medewerkers en ruim 50 bewoners. Je rapporteert aan de Directeur Zorg en bent lid van het managementteam van een regionaal cluster.

Werkzaamheden: je combineert operationele slagkracht met een scherpe blik op de toekomstbestendige inrichting van team en zorg. Als MT-lid denk je daarnaast mee over clusterbrede vraagstukken. Je richt je op dagelijkse aansturing (continuïteit en een stabiele werkomgeving), teamontwikkeling (samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling), kwaliteit en veiligheid (methodisch werken, medicatieveiligheid en persoonsgerichte zorg) en personele inzet (bezetting, deskundigheidsmix en dienstenpatroon analyseren en optimaliseren).

Doel: stabiele en professionele aansturing, sterkere samenwerking, geborgde kwaliteit en veiligheid, inzicht in de gewenste teamsamenstelling en concrete aanbevelingen voor de personele inzet, en een zorgvuldige overdracht aan de vaste manager.

Eisen: ruime leidinggevende ervaring in de intramurale ouderenzorg (VVT) als integraal leidinggevende en MT-lid; ervaring met teamontwikkeling, cultuurverandering en veranderprocessen; kennis van kwaliteit en veiligheid van zorg; ervaring met formatie, capaciteitsvraagstukken en roostering; een coachende, verbindende en resultaatgerichte stijl; pragmatisch en schakelt makkelijk tussen operationeel en tactisch.