Interim Opdracht L&D Manager
Interim Manager Learning & Development voor de Benelux, 32u/week, hybride (3x per week op kantoor), start per direct.
- Locatie
- Benelux
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32 uur per week
Eisen
- Ervaring binnen Learning & Development
- Ervaring binnen E-Learning and Digital Academy
- Kennis van L&D-methodieken
- Sterke stakeholdermanagement vaardigheden
- Een hands-on managementstijl
- Ervaring binnen een corporate omgeving
Volledige omschrijving
Interim Manager Learning & Development | Benelux. Voor een klant ben ik op zoek naar een ervaren Interim Manager Learning & Development.
Start: Per direct.
Uren: 32 per week.
Contract: 6 maanden (minimaal).
Hybride: 3 x per week op kantoor.
Opdracht: In deze rol geef je leiding aan een team van 6-7 L&D professionals en ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van Learning & Development binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met HR, directie en business stakeholders van de Benelux en vertaalt de bestaande strategie naar concrete leerinitiatieven.
Ik zoek iemand met: Ervaring binnen Learning & Development, Ervaring binnen E-Learning and Digital Academy, Kennis van L&D-methodieken, Sterke stakeholdermanagement vaardigheden, Een hands-on managementstijl, Ervaring binnen een corporate omgeving.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.